Трудовите възнаграждения на учителите да станат 150% от средната брутна работна заплата за страната.

Това предлагат от синдикат "Oбразование към КТ Подкрепа. Те настояват още България да започне да отделя 6 на сто от брутния си вътрешен продукт за образование.

Според председателя на синдикат "Образование" д-р Юлиян Петров в момента учителските възнаграждения са в размер на 105% от средната брутна заплата за страната.

Това обаче не е достатъчно, за да се задържат младите учители в системата, смята синдикалистът.

Като цяло системата е недофинансирана, затова трябва да се върви от 4,1%, както е в момента към 6% от БВП за образование, предлагат от КТ "Подкрепа".

Това означава почти 2 млрд. лв. повече, изчисляват от синдиката, като тук не влизали необходимите средства за подобряване и изграждане на физическа среда. От синдиката настояват и за по-голяма финансова автономия на образователните институции.

Вижте повече във видеото.

Ден на отворените врати се проведе в Русенския университет.

Кандидат-студенти и техните родители се запознаха с възможностите за обучение във висшето училище.

По време на събитието, което е вече традиция за Русенския университет, факултетите и филиалите подредиха свои представителни щандове, а учебните зали и лабораториите отвориха врати за кандидат-студенти, родители и учители.

На щандовете на 8-те факултета и трите филиала на Русенския университет можеха да се видят много иновации и разработки, както и техника, която е изключително полезна за обучението на студентите в различните специалности.

Русенският университет предоставя много голяма възможност за обучение в най-различни направления.

Бъдещите студенти на Русенския университет ще имат възможност и да участват в различни професионални, културни и спортни клубове в зависимост от своите интереси.

Вижте повече във видеото.

Около 10% от учителите в България са работещи пенсионери или в пенсионна възраст.

Това показват официалните данни от Министерството на образованието и науката. Според КТ "Подкрепа", това означава, че увеличаването на възнагражденията само по себе си не може да задържи младите учители в системата на образование, за да спре тенденцията на застаряване на учителската професия.

Оказва се че по-високите заплати примамвали немалко хора към образованието, но поради липса на качества бързо се отказвали от учителството. Едно от нещата, заради които младите учители не се задържат в системата, е изпълнението на несвойствени задължения.

Качествено образование не може да се постигне без качествени учители, категорични са синдикалистите от КТ "Подкрепа". За да стане това обаче по-високите възнаграждения не са достатъчни.

Според синдикалистите, младите кадри няма да остават в системата, докато учителят не получи инструментите за дисциплина в клас и свобода в своята работа.

Вижте повече във видеото.

Русенският университет представи концепцията си за приложението на изкуствения интелект в образованието.

Това стана по време на семинар, в който се включиха около 80 директори на училища и детски градини.

Допреди няколко години темата за изкуствения интелект е вълнувала само специалисти в областта на информационните технологии, а сега всеки, който има достъп до интернет, може да използва изкуствен интелект, заяви ректорът на Русенския университет проф. Пламен Кангалов.

Предизвикателствата са свързани най-вече с използването на изкуствения интелект в училищата и детските градини. Изкуственият интелект не може да замени учители и преподаватели, но може да ги подпомага, смятат участниците в семинара.

Иновативен подход в системата на образование е и налагащото се през последните години STEM обучение в училищата.

Вижте повече по темата във видеото.

66 паралелки ще бъде план-приемът в област Русе за учениците след 7-и клас.

Това стана ясно по време на заседание на Областната комисия по заетост.

В град Русе приемът ще се осъществи в 56 паралелки, от които 21 за профилирано обучение и 35 за професионално.

Завършващите ученици след 7-и клас са 1665, което е с 64 деца или 3 паралелки по-малко в сравнение с миналата година.

През следващата година се предлагат няколко нови специалности. Сред тях е електрообзавеждане на подемна и асансьорна техника, която се възстановява след повече от 8 години в професионалната гимназия по електротехника.

Предлагат се и няколко защитени специалности, две от които са в Професионалната гимназия по речно корабостроене и корабоплаване.

Предложението за държавния план-прием след 7 клас включва и 19 паралелки с очакван недостиг от специалности на пазара на труда, както и 13 паралелки в дуална система на обучение.

Вижте повече във видеото.