Да се намали трудността на учебните програми искат от КТ "Подкрепа".
Това каза в Русе председателят на синдикат "Образование" д-р Юлиян Петров. Според него, това би повишило качеството на обучение, а оттам и на резултатите от подготовката на учениците.
Очакванията на синдиката към действията на управляващите, остават едни и същи, независимо кой е на власт. От КТ "Подкрепа" настояват и за мерки свързани с рейтинга на учителите.
Трябва да се работи и по отношение превенция на агресията и спазване на училищните правила, което включва и партньорство с родителите, смята д-р Юлиян Петров.
Според него са необходими промени и по отношение на политиката за работа с проблемни ученици и за подкрепа на деца със специални образователни потребности.
Вижте повече във видеото.
Трудовите възнаграждения на учителите да станат 150% от средната брутна работна заплата за страната.
Това предлагат от синдикат "Oбразование към КТ Подкрепа. Те настояват още България да започне да отделя 6 на сто от брутния си вътрешен продукт за образование.
Според председателя на синдикат "Образование" д-р Юлиян Петров в момента учителските възнаграждения са в размер на 105% от средната брутна заплата за страната.
Това обаче не е достатъчно, за да се задържат младите учители в системата, смята синдикалистът.
Като цяло системата е недофинансирана, затова трябва да се върви от 4,1%, както е в момента към 6% от БВП за образование, предлагат от КТ "Подкрепа".
Това означава почти 2 млрд. лв. повече, изчисляват от синдиката, като тук не влизали необходимите средства за подобряване и изграждане на физическа среда. От синдиката настояват и за по-голяма финансова автономия на образователните институции.
Вижте повече във видеото.
Ден на отворените врати се проведе в Русенския университет.
Кандидат-студенти и техните родители се запознаха с възможностите за обучение във висшето училище.
По време на събитието, което е вече традиция за Русенския университет, факултетите и филиалите подредиха свои представителни щандове, а учебните зали и лабораториите отвориха врати за кандидат-студенти, родители и учители.
На щандовете на 8-те факултета и трите филиала на Русенския университет можеха да се видят много иновации и разработки, както и техника, която е изключително полезна за обучението на студентите в различните специалности.
Русенският университет предоставя много голяма възможност за обучение в най-различни направления.
Бъдещите студенти на Русенския университет ще имат възможност и да участват в различни професионални, културни и спортни клубове в зависимост от своите интереси.
Вижте повече във видеото.
Около 10% от учителите в България са работещи пенсионери или в пенсионна възраст.
Това показват официалните данни от Министерството на образованието и науката. Според КТ "Подкрепа", това означава, че увеличаването на възнагражденията само по себе си не може да задържи младите учители в системата на образование, за да спре тенденцията на застаряване на учителската професия.
Оказва се че по-високите заплати примамвали немалко хора към образованието, но поради липса на качества бързо се отказвали от учителството. Едно от нещата, заради които младите учители не се задържат в системата, е изпълнението на несвойствени задължения.
Качествено образование не може да се постигне без качествени учители, категорични са синдикалистите от КТ "Подкрепа". За да стане това обаче по-високите възнаграждения не са достатъчни.
Според синдикалистите, младите кадри няма да остават в системата, докато учителят не получи инструментите за дисциплина в клас и свобода в своята работа.
Вижте повече във видеото.
Русенският университет представи концепцията си за приложението на изкуствения интелект в образованието.
Това стана по време на семинар, в който се включиха около 80 директори на училища и детски градини.
Допреди няколко години темата за изкуствения интелект е вълнувала само специалисти в областта на информационните технологии, а сега всеки, който има достъп до интернет, може да използва изкуствен интелект, заяви ректорът на Русенския университет проф. Пламен Кангалов.
Предизвикателствата са свързани най-вече с използването на изкуствения интелект в училищата и детските градини. Изкуственият интелект не може да замени учители и преподаватели, но може да ги подпомага, смятат участниците в семинара.
Иновативен подход в системата на образование е и налагащото се през последните години STEM обучение в училищата.
Вижте повече по темата във видеото.