Пожарната в Две могили ще отбележи 40 години от създаването си. 

Честването ще се състои на 2 май от 11:30 часа пред районна служба "Пожарна безопасност и защита на населението".

До 1983 г. в гр. Две могили е имало един стар оборудван пожарен автомобил ЗИЛ, който изключително рядко се е ползвал за гасене, защото е нямало дежурство и щатен шофьор. По изключение, когато е излизал на пожар, е бил управляван от Иван Димитров - шофьор на партийния секретар на гр. Две могили. Имало е един инспектор на държавен щат към селското стопанство - Цоньо Велев. Той не е имал задължение да участва в пожарогасенето.

По заповед на министъра на МВР на 1 май 1983 г. е основана участъкова пожарна Две могили. За началник на службата е назначени ст. лейтенант Кънчо Кънчев и трима водачи на пожарния автомобил – Русан Димитров, Кольо Иванов и Генчо Генов. Първоначално са дежурили на стария ЗИЛ, но след около 3 месеца е получена Шкода от пожарната служба в гр. Бяла. Дежурството е дву- или трисменно.

През 1997 г. за началник на пожарната в Две могили е назначен лейтенант Начо Начев. Той ръководи пожарната в Две могили до 2017 г. (20 г.). През м. август 1998 г. по решение на Общинския съвет на Община Две могили службата се премества в сегашната сграда на адрес гр. Две могили, ул. Тетевен, № 3. Следват ремонт на втори етаж, изграждане на покрив, частична подмяна на дограма и монтаж на плъзгаща врата на гаража. През 2013 г. пристига нов пожарен автомобил Рено среден тип с вместимост от 3000 л. вода и ремарке за отводнителни операции. През 2014 г. е осигурен и пожарен автомобил лек тип Ивеко с 1000 л. вода. Постепенно Щата на службата е увеличен до 18 човека. Дежурствата са 24 на 72 ч. Начев се пенсионира като главен инспектор.

Анализа на оперативната обстановка показва значително увеличение на произшествията по-години. При нормални условия, през първите години на службата, пожарите са били от 30 до 60 броя на година, за да достигнат сега средно по 96 на година.

През последните 10 години произшествията достигат и до 162 на година. Зачестяват пътнотранспортните произшествия.

През първите години, районната служба никога не е гасила сметища, не е спасявала котки, птици и др. животни, а сега това е нормална практика.

Третото ученическо надиграване се проведе в Бяла.

В него участваха близо 800 ученици от всички образователни институции в общината, както и деца от две училища в Долна студена и Ценово. 

21 отбора взеха участие в инициативата на Средно училище "Панайот Волов" в Бяла. Целта е да се използва посланието на българското хора за единение на цялата общност в един ритъм, какъвто е и надсловът на ученическото надиграване.

Надпреварата имаше конкурсен характер, като учениците бяха разделени в 4 възрастови групи. Петчленно жури оцени изпълненията на танцьорите по точно определени критерии.

Допълнителни точки се даваха за участие в групите на известни личности от различни професии и директори на институции. В надиграването се включи и кметът на Бяла Димитър Славов.

Наградите в надиграването са осигурени от спомоществователи. Всички отбори получиха по една торта за участието си в инициативата, а за призьорите имаше и допълнителни награди.

На победителите в надиграването по двойки с ръченица беше връчена и специалната награда на кмета на Община Бяла.

Вижте повече във видеото.

Увеличават се хората, които отказват ваксинация, отчитат от Регионалната здравна инспекция в Русе.

Макар и в единични случаи, това се отнася и до малките деца, чиито родители не желаят да спазват имунизационния календар.

Незаинтересованост и безотговорно отношение от страна на родители и пациенти към имунизацията, наблюдават здравните власти в Русе. Личните лекари също признават, че имат известни трудности да убеждават пациенти и родители за ползите от ваксинацията.

С малцинствата пък работят медиатори, които също обясняват колко е важно да се спазва имунизационния календар при децата.

Здравните власти напомнят, че имунизацията е право и отговорност на всеки.

Вижте повече повече за тревожната тенденция във видеото.

Минималната заплата трябва да се задържи на това ниво, което е в момента, за да може бизнесът да си поеме малко въздух.

Това смята председателят на регионалната структура на КРИБ в Русе Милка Трифонова, по отношение на исканията на синдикатите в проекта за бюджет да се заложи 850 лева минимално трудово възнаграждение още през тази година.

Според нея ако се вдигне минималният размер на работната заплата, това ще окаже голям натиск върху бизнеса, който и без друго е засегнат от инфлацията и нестабилната икономическа среда.

Милка Трифонова коментира и предложението да се въведе подоходен корпоративен данък с две ставки от 10 и 15%, в зависимост от големината на предприятието, или да се вдигне за всички на 15%.

От КРИБ настояват също да се направи анализ на състоянието на осигурителната система за преодоляване на дефицит от близо 10 милирада лева.

Припомняме, че проектът на бюджет на Държавното обществено осигуряване предвижда увеличение на пенсиите с 12% от 1 юли тази година, което ще увеличи разходите с близо 3,7 милиарда лева.

Вижте повече във видеото.

6 сериозни злополуки, от които една фатална, са разследвали от Инспекцията по труда в Русе от началото на годината.

За периода са били спрени и 6 необезопасени обекта в строителството до отстраняване на нередностите.

Акцент в дейността на трудовите инспектори са безопасните и здравословни условия на работното място. От началото на годината са извършени 300 проверки, от които 35 в строителството. Установени са около 120 сериозни нарушения по обектите, главно на безопасните условия на труд.

От началото на годината са станали 6 трудови злополуки със сериозен травматизъм, като единият от случаите е бил фатален.

Главно в строителството, от Инспекцията отново са започнали да установяват случаи на работа без трудови договори.

За периода са съставени 35 акта и са наложени санкции за около 300 000 лева, включително и за предходни нарушения.

Вижте повече във видеото.