Пощенски служители в Русе излязоха на протест за достойни възнаграждения.

Te настояват да се осигурят необходимите средства за минимум 5% увеличение на основните месечни заплати. Служителите в Русе спряха работа за кратко, след което се върнаха на работните си места за обслужване на гражданите.

Протестът бе организиран от местната структура на КНСБ. Според синдикалистите трябва да се намери законодателно решение за осигуряване на 5% увеличение на възнагражденията на пощенските служители. Става дума за сектор, който се финансира чрез субсидии и бе ощетен от бюджета.

С-н

Около 320 човека работят в пощенските станции в област Русе.

С-н

Предвижда се утре КНСБ да проведе и протест на работещите в градския транспорт в Русе.

КНСБ са в протестна готовност заради липсата на пари за увеличение на заплатите с 5 процента за някои направления в обществения сектор.

Синдикалистите дават за пример градския транспорт в редица градове, сред които и Русе, където не са получили и една стотинка за ръст на възнагражденията. От КНСБ се надяват служебното правителство да намери средства и за тези недофинансирани сектори.

Синдикалисти от Русе се възмущават, че общественият сектор е разделен на две – за едни има увеличение на заплатите от 5%, а други не получават нищо.

С-н 0:40 столичният – 1:17 труд

Затова от КНСБ настояват и работещите в тези недофинансирани сектори да бъдат компенсирани поне с петпроцентен ръст на заплатите.

С-н 2:07 истината е - 2:49 момента

От синдиката не изключват и протестни действия, ако исканията им не бъдат чути.

Около 13% по-високи заплати вземат в държавния сектор отколкото в частния.

За това социално неравенство предупреждават от Стопанската камара в Русе. Оттам смятат, че с постоянното увеличаване на възнагражденията на служителите си, държавата изкривява пазара на труда и вреди на бизнеса.

Според проф. Красимир Ениманев дисбалансът идва оттам, че държавата поема по-голямата част от осигуровките на служителите в администрацията чрез бюджета, докато в частния сектор работодателите и работниците ги заплащат сами.

С-н 8:15 разликата се получи – 8:57 балансирано

Справедливият начин за осигуряване на ръст на възнагражденията в държавния сектор е чрез увеличаване на производителността, смята бизнесът.

С-н 8:59 т.е. когато растат – 9:35 няма излизане

Затова от работодателските организации изискват от държавата да се намали администрацията.

С-н 9:56 ние настояваме – 10:23 келяво дете

Според бизнеса оптималният размер на държавната администрация не бива да надхвърля около 10% от трудоспособното население.

Да се заложи 15% ръст на заплатите на учителите и директорите в редовния бюджет.

Това каза в Русе председателят на синдикат Образование към КТ "Подкрепа" Юлиян Петров.

По думите му, диалогът с управляващите ще продължи, тъй като някои от проблемите в системата все още търсят решения от повече от 10 години.

По данни на синдиката, млад учител започва с чисто възнаграждение от 889 евро. В началото на годината бе постигнато увеличение на заплатите от 5%.

Хубавата новина е че младите учители до 35 години са 15% и този дял нараства, сподели Юлиян Петров.

От синдиката застават и зад идеята да се забранят социалните мрежи за учениците до 18 години.

КНСБ готвят протести заради блокираните увеличения на заплатите в обществения сектор.

Причината е одобреният удължителен закон за държавния бюджет. Предвижда се протестните действия да бъдат в края на януари с цел натиск за приемане на редовен бюджет.

От синдиката изразяват недоволството си от замразяването на доходите на около 600 хиляди работещи в обществения сектор, след като беше договорено 10% увеличение на възнагражденията, но правителството подаде оставка и годината започна с действащ удължителен закон за бюджета.

Започват да заседават стачните комитети в синдиката по подготовката за предстоящите протести, заяви за Новините на телевизия КИС 13 председателя на Регионалния съвет на КНСБ - Русе Боянка Димитрова.

Предвижда се протестните действия да се проведат в края на януари или началото на февруари.

Вижте повече във видеото.