Продължава тенденцията на трудовия пазар в Русе да има най-голямо търсене на кадри в преработващата промишленост, ремонт на автомобили, хотелиерство и ресторантьорство.

Най-вероятната причина за трайното незаемане на тези свободни места е липсата на подходящ квалифициран персонал, който да отговаря на изискванията на работодателите.

Междувременно от началото на тази седмица в Бюрото по труда в Русе се приемат документи по процедурата "Старт в кариерата". Необходимо е младежите да имат висше образование, което да съответства на изискванията на работодателите. 

Крайният срок за подаване на документи е 18 ноември.

Продължава тенденцията в Русенско трайно безработните да са предимно хора на възраст над 50 години.

От данните на Бюрото по труда в Русе става ясно, че те са над 40% от всички регистрирани безработни. 

През юни в бюрото по труда са били обявени 354 свободни работни места. Само за месец в Бюрото по труда в Русе са били регистрирани нови 484 безработни.

Около 40 на сто от регистрираните безработни в община Русе имат специалност.

Данните на бюрото по труда за април показват, че хората в тази група по професионален признак най-трудно намират работа.

По отношение на образованието, статистиката е още по-стряскаща. Повече от половината от регистрираните безработни в Русе са със средно образование. Следват висшистите и тези с основно и по-ниско образование. От трайно безработните преобладават хората над 50 години. 

Над 600 са били обявените работни места през април. Големият брой се дължи най-вече на трудовата борса организирана от агенцията по заетостта. 

Приключи приемът на заявки от страна на фирмите в Русе по схемата за субсидирана заетост за една година. Над 50 работодатели са подали документи, с които са заявили 604 работни места. Целевата група е от безработни над 55 години, такива с основно и по-ниско обраозвание или трайно безработни.

Предстои втори етап по схемата - обучение и заетост на младите хора.

През януари започват проверки за нерегистрирани еднодневни договори на територията на бюрото по труда в Русе. Експертите имат съмнения, че техният брой е много по-голям от този, който е вписан в официалния регистър. 

Общо регистрираните еднодневни договори през годината са около 800. Най-много има в община Русе, където трима работодатели са сключили над 330 договора.