Увеличение на възнагражденията на работещите в няколко направления искат от КНСБ в Русе.

Според анализа на синдиката, в проекта на общинския бюджет за тази година има достатъчно финансови средства, за да се осигури искания ръст на възнагражденията. 

От Регионалния съвет на КНСБ настояват за 10% увеличение на заплатите в дейност "Обща администрация", където средствата за тази година нарастват с над 13%.

Синдикатът предлага и 7% ръст на основните заплати на персонала в детските ясли, както и увеличение с 5% на възнагражденията на работещите в здравните кабинети в детски градини и училища.

Според КНСБ има необходимия финансов ресурс и за увеличение на възнагражденията в Домашния социален патронаж.

Исканията на КНСБ ще бъдат представени отново на публичното обсъждане на проектобюджета на 15 април.

Вижте повече във видеото.

С около 430 лева по-ниска е средната работна заплата в област Русе от тази в страната.

Това показват данните от Териториалното статистическо бюро за края на миналата година.

Русе се нарежда на 7-о място сред областите, като най-високи са възнагражденията в София, Варна и Враца, а най-ниски в Смолян, Благоевград и Кюстендил. 

1985 лева достигна средната месечна заплата в Русенско в края на 2024 година. За една година тя е нараснала с близо 260 лева.

В обществения сектор на област Русе получават средно 2356 лв., а в частния - 1871 лева.

Най-високо е трудово възнаграждение за наетите лица в икономическите дейности "Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения" - 3087 лв., "Образование" - 2758 лв. и "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива" - 2660 лева.

Най-ниско платени са били наетите лица в икономическа дейност "Хотелиерство и ресторантьорство" – 1052 лева.

Около 2300 лева може да стане основната заплата на полицай, който работи на терен.

Това предвижда наредбата за възнагражденията в системата на МВР, която е публикувана за обществено обсъждане. За увеличението на заплатите на полицаите, са предвидени 1 милиард лева.

Още от 2018 година полицейските синдикати настояват основните възнаграждения в системата на МВР да се обвържат със средната заплата за страната.

В момента основната заплата в системата на МВР е около 700 евро. Дори с увеличението обаче възнагражденията в сектор "Сигурност" ще бъдат на последно място в Европа, изчисляват от синдиката.

По данни на синдиката, заради грешни политики, от 2009 до 2021 година са съкратени близо 14 600 щата в системата на МВР.

Вижте повече във видеото.

Учителите са готови да излязат на протест ако не бъдат предвидени средства в бюджета за увеличение на заплатите им.

Те настояват възнагражденията да не бъдат по-ниски от 125% от средната брутна заплата за страната.

В момента основното възнаграждение на учител, който започва работа в системата на образованието е 1835 лева, старши учител с поне 10 години стаж получава 1911 лева, а главен учител - 1985. Това няма как да ни удовлетворява, заяви председателят на местната структура на Синдиката на учителите в Русе Пламен Атанасов.

С тези заплати, все по-трудно става да задържаме младите учители в системата, които отиват в други икономически дейности, смята синдикалистът.

От СБУ се надяват да се постигне съгласие за размера на учителските заплати и необходимите средства да бъдат заложени в държавния бюджет, в противен случай ще има протести.

Предвидените допълнително в бюджета близо 500 милиона лева за актуализация на учителските заплати ще бъдат недостатъчни, смятат от Синдиката на българските учители.

Вижте повече във видеото.

Близо 90% от учителите в страната настояват за 20% увеличение на началните заплати в системата на средното образование.

Това показва проучване на КТ "Подкрепа". От него става ясно също, че над 97% от педагозите са убедени, че трябва да има синдикална реакция, ако липсва увеличение на учителските възнаграждения, като 77% от тях са посочили, че са готови на протести.

Рискът за неприемане на държавния бюджет за следващата година ще се отрази на всички политики в системата на образованието и се създава реална опасност да няма увеличение на учителските заплати, смятат от КТ "Подкрепа".

От синдиката се опасяват, че липсата на увеличение на учителската заплата може да изгони вече привлечените в системата млади учители.

Вижте повече във видеото.