Не по-малко от 100 лева на месец да получават допълнително учителите, които ще участват в тестването на децата от първи до четвърти клас.

Това предлагат от синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа". Предстои предложението да бъде обсъдено от просветното министерство и работодателски организации.

Съвсем нормало е да се поиска такава сума, тъй като учителите извършват несвойствена за тях дейност, смятат от Регионалния синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа" в Русе.

Синдикалистите от КТ "Подкрепа" смятат също, че решението за тестването на децата, за да се върнат в училище, е било прибързано, поради което много ученици в начален етап се лишават от достъп до редовно образование и ще учат дистанционно.

В Русенско 57% от паралелките от първи до четвърти клас ще се върнат присъствено в училище.

Вижте повече подробности във видеото.

Започва подписка в цялата страна за увеличаване на заплащането за нощен труд.

Това съобщи в Русе вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов. След като приключат обиколките в страната, от КНСБ ще направят анализ и ще изготвят списък от мерки, а ако е необходимо и предложения за законодателни промени.

Освен това от синдиката ще настояват правителството да предприеме действия и в посока намаляване на възможностите, които дава законодателството за изчисляване на сумарното работно време.

Представители на КНСБ бяха в Русе, и за да обсъдят с работници и служители какви мерки могат да се приложат за намаляване на стреса на работното място. В Западна Европа сумарното работно време трябва да е неповече от 48 часа. Според КНСБ обаче в България достига до 56 часа при това в сфери на икономиката, където не би трябвало да има непрекъсваем процес на работа.

Според официалната статистика стресът на работа е отговорен за 50% от болничните, както и за 30% от текучеството по фирмите, като загубите за бизнеса се изчисляват на около 140 милиона лева на година.

От КНСБ поставят на дневен ред и въпроса с въвежедането на правила за поведение в социалните мрежи по отношение на фирмите и служителите, които работят там.

990 лева е средната работна заплата в област Разград за второто тримесечие на тази година.

Това сочат данните на Националния статистически институт.

Отбелязва се ръст от близо 18%спрямо същия период на миналата година.

Най-високо средно месечно възнаграждение са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в дейностите "Култура, спорт и развлечения", "Операции с недвижими имоти" и "Селско, горско и рибно стопанство".

По размер на заплатата, област Разград се нарежда на седмо място в страната. Най-високо е заплащането в София – над 1500 лева, а най-ниско в Благоевградска област  – около 740.

По данни на статистическия институт, наетите лица по трудово и служебно правоотношение в Разград към края на юни са 26 600, като в обществения сектор са близо 8000, а останалите са в частния.

В структурата на наетите лица по икономически дейности в края на юни 2018 година не се наблюдават съществени изменения спрямо същия период на предходната година. Най-голям е относителният им дял в "Преработваща промишленост" – 27% и "Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети" – 14 на сто.

На протест заради неизплатени средства за допълнително материално стимулиране излязоха лекари и медицински сестри от УМБАЛ "Канев" в Русе. 

Става дума за суми по клинични пътеки, които са били изработени, но не са получени, недоволстваха медиците. Те искаха да разберат защо парите не са изплатени на персонала на цялата болница, при положение че са били преведени от Здравната каса.

Очаква се протестите да продължат и следващата седмица.

От ръководството на болницата увериха, че спазват стандартите спуснати от министерството на здравеопазването през април тази година. Председателят на Съвета на директорите на УМБАЛ "Канев" д-р Йосиф Новаков каза още, че те имат задължението да заплащат това което е по Закон, а именно положения труд.