Две трудови злополуки са станали през ноември в Русе.

При едниния инцидент, работник е загубил пръст на ръката, а в другия случай е имало натравяне с химическо вещество.

От началото на годината до края на октомври на територията на Дирекция "Инспекция по труда" в Русе, при близо 1000 проверки, са установени 4100 нарушения, от които над 2500 са по "Здравословни и безопасни условия на труд".

За 10-те месеца на тази година актовете за установяване на административно нарушение са 156 и бележат ръст спрямо същия период на миналата година, когато са били 129. Издадени са и 15 акта за спиране на съоръжения, отчитат още от Инспекцията по труда.

Досега през тази година са издадени над 4500 еднодневни трудови договора в селското стопанство, което е два пъти повече в сравнение с миналата година.

Разследват две трудови злополуки в Русе.

Досега инспекторите са установили, че работниците са имали трудови договори и са били инструктирани за дейността, която извършват. И двете злополуки са станали през август, съобщи директорът на Инспекцията по труда в Русе Ирена Николаева.

В единия случай препарат за дезинфекция попаднал в очите на работник, като от Инспекцията по труда увериха, че нямало опасност от трайни увреждания.

Досега през септември няма регистриран случай на трудова злополука в Русе и региона.

Увеличава се търсенето на еднодневни трудови договори за селското стопанство в област Русе.

Според Инспекцията по труда това се е случило в резултат на масовите проверките, които се правят от няколко години насам.

Само за юни са издадени 1650 еднодневни договора, а от началото на годината те са 3107.

Междувременно за 6 месеца от Инспекцията по труда в Русе са съставили 21 акта за установени лица, които работят без трудов договор. От началото на годината, в Русенско са установени общо 939 нарушения на трудовоправните отношения.

400 потребители са се регистрирали в мобилното приложение на КНСБ за подаване на сигнали срещу работодатели, които са в сивата икономика.

Това съобщи в Разград президентът на синдиката Пламен Димитров. Целта е да се повиши ефективността на политиките, чрез които недекларираната заетост да бъде ограничена.

Още рано сутринта пред сградата на КНСБ в Разград бе разположен мобилен информационен център, където цял ден имаше консултации за желаещите да научат повече относно защитата на труда и заплащането си. От синдиката представиха новото мобилно приложение, с което всеки работник или клиент може да подаде сигнал за некоректни практики на работодатели и фирми. Досега на платформата са подадени 20-ина сигнала, като нито един от тях не се отнася до разградски фирми, обясни Пламен Димитров.

Ако получените сигнали не са в правомощията на синдиката, те ще бъдат пренасочвани към компетентните институции. Синдикатът ще оказва съдействие, когато има възможност, а когато не е в правомощията на профсъюза, сигналите ще бъдат пренасочвани към компетентните държавни институции. В края на годината ще бъдат обобщени два регистъра – на нарушителите, в който ще бъдат отразени и действията по сигналите – и на предприятията с положителни практики.

Иницитивата на КНСБ беше подкрепена от Инспекцията по труда и Националната агенция за приходите. 

От КНСБ изнесоха информация. според която през последните години сивата икономика нямалявала, но все още експлоатацията оставала голяма в строителството и шивашката индустрия.

19 санкции са наложили инспекторите в Русе за липса на трудови договори от началото на годината досега.

Секторът, където най-често се установява това нарушение, е строителството, следвано от търговията и селското стопанство. Случвало се инспекторите да не получат никакво съдействие дори от работници ако при проверка установят, че са без трудов договор.

Работата на инспекторите се затруднява също от недостатъчния им брой, с който покриват територията на цялата област.

Досега през тази година в Инспекцията по труда са подадени и разгледани над 130 жалби от работници и са направени 350 консултации.