Няма да вдигат минималната работна заплата от 1 юли.

Това стана ясно след приключване на Националния съвет за тристранно сътрудничество, на който бяха обсъдени антикризисните мерки заедно със синдикати и работодатели.

Беше разгледано и предложението за индексация на пенсиите, което да влезе в сила от 1 юли, като ще има и още едно увеличение от 1 октомври.

Вижте повече подробности във видеото.

Няма да има замразяване на минималната заплата до 2025 година.

Това заяви в Русе пред камерата на телевизия КИС 13 президентът на КНСБ Пламен Димитров.

По думите му не е вярна информацията, че сумата ще остане 710 лева и през следващите три години. Освен това, от синдиката продължават да настояват още от първи юли минималната работна заплата да стане 760 лева.

Объркването се получило от публикация на Министерството на финансите на средносрочната бюджетна прогноза от 2023 до 2025.

От КНСБ настояват също до края на мандата на правителството, размерът на минималната работна заплата до достигне т.нар. "заплата за издръжка". Според Пламен Димитров, по този начин ще се гарантира, че до 2025 година в България няма да има работещи бедни.

Вижте повече подробности във видеото.

Реален ръст на доходите, може да се постигне само с инвестиции, увеличаване на производителността на труда и създаване на качествени продукти.

Това заяви за Новините на телевизия КИС 13 председателят на Стопанската камара в Русе проф. Красимир Ениманев, във връзка с искането на синдикатите минималната работна заплата да се вдига с 17-18% на година. По думите на експерта, ниското заплащане на труда в България не е привилегия, а щета за бизнеса, защото води до загуба на квалифицирани кадри. 

Според синдикатите през следващите 4 години, очакваният икономически ръст позволявал минималната работна заплата да достигне 1200 лева. Увеличаването на заплащането на труда в България обаче можело да стане само, когато се вдигне производителността на труда с повече свободни капитали и инвестиции, смята експертът.

Прогнозите на синдикатите сочели още, до 2025 година средната работна заплата в страната може да надвиши 2400 лева.

Вижте повече във видеото.

Проверяват 250 предприятия в Русенско за нарушения свързани с увеличението на минималната работна заплата през миналата година. Става дума за списък предоставен от НАП на Инспекцията по труда.

Причината за проверките е, че когато от 1 юли 2015 минималната заплата стана от 360 на 380 лева, много работодатели не са увеличили този доход, върху който осигуряват служителите си. Има случаи, в които това нарушение е продължило до края на 2015.

Друго нарушение е, че при промяна на осигурителния доход работодателят е длъжен да предостави на работника допълнително споразумение, но това често не се прави.

Бизнесът настоява минималната заплата да се договаря между работодател и синдикати, а не както е сега да се определя по административен път. Това каза в Русе председателят на Асоциацията на индустриалния капитал Васил Велев. Според него, с увеличаването от следващата година на минималното месечно възнаграждение на 420 лева, се пречи на нискоквалифицираните кадри, да започнат работа и да имат някакви доходи, тъй като  няма кой да ги наеме за толкова пари. 

Според анализа на асоциацията на индустриалния капитал, заради вдигането на заплатите и осигурителните прагове, много предприятия ще започнат да  работят на минимална печалба.