Нова инициатива на министерството на труда и социалната политика дава възможност на млади хора да започнат платена практика при работодател.

Основната цел е да се подпомогнат младежи, включително такива без опит да придобият практически умения. Мярката е финансирана от Европейския съюз по програма развитие на човешките ресурси.

Инициативата ще подкрепи преодоляването на пречките пред заетостта за младежите, породени от липсата на квалификация, образование, мотивация за работа, като това ще повиши възможностите им за доходи и достойно участие на пазара на труда.

Изискванията към младите хора за да се включат в инициативата е да са на възраст между 16 и 29 години.

Проектът дава възможност и за ползване на стимули от работодателите в случаите на сключване на безсрочен трудов договор с младеж успешно преминал практика.

Вижте повече във видеото.

Нито един пенсионер няма да бъде ощетен от новата формула за изчисление на пенсиите.

Това увери социалният министър Бисер Петков след среща с премиера Бойко Борисов и представители на синдикалните организации.

Обсъдени са всички възможни ефекти от прилаганата промяна във формулата за изчисляване на пенсиите. Вицепремиерът Томислав Дончев увери, че няма да има намаляване на пенсиите и че всякo твърдение за това е спекулация.

Очаква се решението да бъде взето още до края на тази седмица.

Министерство на труда и социалната политика проверява сигнал за фалшиви формуляри за трудови книжки.

В него се посочва, че те са разпечатани от неоторизирани фирми, с които министерството на практика няма договор.

Социалният министър коментира и темата за новата формула за изчисляване на пенсиите и дали от нея ще има ощетени лица.

Възложено е да се направи пълен анализ с какви интервали може да се очаква увеличение или намаление на пенсията, допълни още министър Петков.

Връзката между образованието, трудовия пазар и бизнеса обсъдиха на конференция в Русенския университет.

Министърът на труда и социалната политика Бисер Петков заяви, че проблемът с липсата на квалифицирана работна ръка е много сериозен, най-вече заради емиграцията на хора в трудоспособна възраст.

Проблемът постоянно се поставя от работодателите, които изпитват затруднения в намирането на квалифицирани кадри. Това което се прави в момента от държавата в краткосрочен план е облекчаването на режима за даване на разрешително за работа на граждани на трети страни.

Междувременно на 23 ноември в Канев център предстои среща на румънски работодатели и търсещи работа от България, на която фирми ще предлагат възможности за професионално развитие в Румъния.

Държавата ще финансира услугата лични и домашни асистенти за близо 50 000 души.

В бюджета на Министерството на труда и социалната политика за следващата година е заложена сумата от около 65 милиона лева, каза в Русе заместник-социалният министър Зорница Русинова.

Във финансовата рамка на социалното министерство за 2017 година са предвидени и средства за трудова заетост в общини с по-висока от средната за страната безработица. 196 са тези, които са с равнище на безработица над средното за страната, а има и такива, където безработните представляват близо 30% от цялото население.

По отношение на новия механизъм за изплащане на болничните който се предлага, заместник-министър Русинова заяви, че все още се търси най-добрият вариант за контрол. Ще се търси и компромисен вариант, който да удовлетворява и гражданите, и бизнеса.

Зорница Русинова отчете още, че от юни досега около 300 майки са се възползвали от възможността да се върнат на работа през първата една година и да получават 50% от майчинството си извън заплатата.