Вече приключват масовите кампании в туризма, търговията с уличните щандове, селскостопанските дейности, а по традиция след Димитровден намаляват и строителните работи, заради което без постоянна работа остават мнозина граждани, които трябва да предприемат някои действия, за да не се прекъсва здравното им осигуряване.

За това напомнят от Националната агенция за приходите в Русе.

Основното е, че след изтичането на договорите им, сезонно наетите работници трябва сами да плащат здравните си осигуровки, ако не започнат друга работа или не се регистрират на трудовата борса с право на обезщетение. За да продължат да ползват безплатно здравните услуги, които се предоставят от Националната здравноосигурителна каса, те трябва да подадат еднократно декларация образец №7 в офиса на НАП в Русе.

Гражданите, които са трайно безработни, не получават обезщетение от Бюрата по труда и не се осигуряват от държавата, трябва да превеждат здравните си вноски до 25-то число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят. Това означава, че здравната вноска за месец септември 2018 година трябва да се внесе най-късно до 25 октомври 2018 година. Размерът на минималната здравноосигурителна вноска за тези лица за тази година е 20,40 лв. Декларация образец 7 се подава също в срок до 25-то число на месеца, следващ месеца на възникване на задължението за осигуряване.

Здравноосигурителните права на гражданите, които се осигуряват за своя сметка, се прекъсват, ако не са внесени повече от 3 дължими месечни здравноосигурителни вноски за период от 36 месеца. Прекъснатите здравноосигурителни права на гражданите се възстановяват при условие, че заплатят всички дължими здравноосигурителни вноски за последните 5 години (60 месеца). Справка за размера на дължимите здравноосигурителни вноски и лихвите към тях може да се направи в офиса на НАП в Русе или на интернет страницата на Агенцията за приходите.

От началото на годината в офиса на НАП в Русе са получени 495 заявления от граждани за прехвърляне на вноските им за "Допълнително задължително пенсионно осигуряване" /ДЗПО/ от Универсален пенсионен фонд /УПФ/ във фонд "Пенсии" на НОИ.

На 01 януари тази година влязоха промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО), които променят сроковете за отказ от осигуряване в универсален пенсионен фонд (УПФ). Срокът става 5 години преди достигане на пенсионна възраст на всеки индивидуално, а не както беше до 31 декември 2017 година – 5 години преди възрастта на тези, които се пенсионират през съответната година. Допусната е и възможност за лицата, на които до 31 декември 2018 година остават по-малко от 5 години до възрастта им по чл. 68, ал. 1 от КСО, да упражнят правото на избор по чл. 4б от КСО и еднократно в срок до 31 декември 2018 година. Това се отнася преди всичко за жените, родени през 1960 и 1961 години, които получават втори и последен шанс да се откажат от осигуряване в УПФ и да прехвърлят пенсионното си осигуряване във фонд "Пенсии" на НОИ, ако желаят да направят това.

Прехвърляне на осигуряването от универсален пенсионен фонд във фонд "Пенсии" на НОИ става с подаване на  заявление по образец в офис на НАП по местоживеене. Образец на заявлението може да се намери в сайта на агенцията за приходите. Документът трябва да се представи в НАП лично или от друго лице, разполагащо с изрично нотариално заверено пълномощно, както и по интернет с квалифициран електронен подпис на осигуреното лице. Вноските започват да се превеждат във фонд "Пенсии" на НОИ от първо число на месеца, следващ месеца, в който е подадено заявлението. НАП има ангажимент да уведоми частния фонд и НОИ за избора на осигуреното лице, което пък има възможност отново да направи промяна след изтичането на 1 година от последния му избор.

С ПИК от НАП може чрез нейните Е-услуги да се направи "Справка за данни по ДЗПО", в която за настоящ УПФ ще е отбелязано Национален осигурителен институт, след кратък период, необходим за технологично прехвърляне на средствата.

Всички сезонни работници, които през 2017 година са полагали труд извън България имат задължението да отбележат това в данъчната си декларация, напомнят от Националната агенция за приходите в Русе. 

В България всички доходи се облагат с плосък данък от 10%, докато в някои страни има необлагаем минимум и прогресивна скала на облагане.

Крайният срок за подаване на годишните данъчни декларации до НАП за доходите от 2017 година от физически лица е 30 април. Това става най-лесно по интернет, с електронен подпис или персонален идентификационен код.

31 октомври е крайния срок да се декларира дължимият авансов данък за доходи на физически лица, получени през третото тримесечие на годината.

Всяко предприятие или самоосигуряващо се лице, което изплаща на физически лица доходи извън тези по трудов договор и е задължено да удържа данък, трябва да подаде декларация. Авансовият данък, удържан за доходите от наем, от друга стопанска дейност и за паричните доходи от други източници също се декларира в този срок.

Физическите лица могат да декларират пред предприятието или самоосигуряващото се лице, което през четвъртото тримесечие на годината им изплаща доход от наем, от друга стопанска дейност или паричен доход от други източници, че желаят да им бъде удържан авансов данък.

Желанието за удържане на авансов данък може да бъде заявено в образеца на сметка за изплатени суми.

Едва 35 русенци са променили фонда, в който постъпват вноските им за допълнително задължително пенсионно осигуряване от началото на годината досега.

Това се отнася само до прехвърлянето от универсален пенсионен фонд във фонд на националнния осигурителен институт със заявление в офиса на НАП.

От Агенцията за приходите в Русе напомнят, че лицата, които искат да променят фонда за допълнителното пенсионно осигуряване трябва да го направят не по-късно от 5 години преди навършване на възрастта за пенсиониране, и ако не им е отпусната пенсия.

Това означава, че през тази година към датата на подаване на заявление за промяна в НАП жените трябва да не са навършили 56 години, а мъжете – 59.

От НАП имат ангажимент да уведомят частния фонд и НОИ за избора на осигуреното лице, което пък има възможност отново да направи промяна след изтичането на 1 година от последния му избор.