Огромен интерес към безплатните противогрипни ваксини за пенсионерите отчитат лични лекари в Русе.
Поради големия брой желаещи да се имунизират обаче, в някои практики вече се наблюдава недостиг на ваксини. Дори има случаи на лекари, които закупуват необходимия брой дози за своя сметка, за да обслужат пациентите си.
На д-р Виделина Даскалова са доставили 110 дози, като всички вече са използвани. Тъй като е имало още желаещи да се ваксинират, д-р Даскалова за своя сметка е осигурили необходимите дози.
Програмата не допуска пациенти на един личен лекар да отидат при друг, за да се ваксинират. Д-р Даскалова е опитала да заяви допълнителни количества ваксини по програмата, но безуспешно.
По програмата са осигурени 190 000 безплатни ваксини за цялата страна.
Вижте повече по темата във видеото.
Над 70% от младите учители напускат системата още през първата година.
Това сочи статистика на синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа". По данни на НСИ пък, преподавателите до 35-годишна възраст са едва около 15% от всички български учители.
Въпреки че политиката за привличане и задържане на млади кадри е приоритет за ресорното министерство, статистиката я утвърждава като твърде неуспешна, се посочва в становище на синдикат "Образование" към КТ "Подкрепа".
Изследването на синдикатите дава и насоки за възможни промени, които биха могли да обърнат тази негативна тенденция.
Над 40% от анкетираните смятат, че трябва да се активизира наставничеството и менторството към младите или неопитните за системата на образование учители.
Вижте повече във видеото.
Наказаха побойника от спортното училище в Русе с прехвърляне в самостоятелна форма на обучение и изключване от олимпийското звено.
Решението е взето от училищната комисия за превенция на противообществените прояви.
Джан Махмуд е учил индивидуално, но от началото на тази година се е върнал в дневна форма на обучение, най-вероятно, защото му е трудно да се подготвя самостоятелно за държавните зрелостни изпити, заяви учителят по география и председател на училищната комисия за превенция на противообществените прояви Гергана Неделчева.
Наскоро младежът е проявил и вербална агресия спрямо учител, каза още Неделчева.
След като Джан беше задържан за нанесения побой над двама младежи, от училищната комисия за превенция на противообществените прояви му наложиха наказание според възможностите, които им дават нормативните документи.
Очаква се утре да се гледа мярката за неотклонение на Джан Махмуд. От прокуратурата заявиха, че спрямо непълнолетния младеж, ще поискат от съда да определи най-тежката мярка "Задържане под стража".
Вижте повече във видеото.
Ученик от спортното училище в Русе е задържан за побой на младеж на 26 октомври.
Той се разследва и за подобен случай от април тази година. Образувано е досъдебно производство, като от прокуратурата съобщиха, че ще поискат спрямо непълнолетния младеж да се вземе мярка за неотклонение "Задържане под стража".
Случай на побой над младеж в Русе през април едва сега получава обществен отзвук. Причината е появата на клип, в който се вижда как младеж нанася удари на друг в заведение.
Поводът, случилото се преди половин година да излезе наяве сега, е нов случай, придружен с грабеж, отпреди една седмица, в който за извършител се посочва същият младеж. Момчето, което извършва побоя, използва социалните мрежи, за да се извини едва сега за действията си.
В резултат на действията на полицията и прокуратурата, извършителят е задържан. Става дума за непълнолетен ученик от спортното училище, с хулигански прояви още от 2020 година. Вече има образувано досъдебно производство за двата случая.
Въпреки че е непълнолетен, от прокуратурата ще поискат мярка за неотклонение "Задържане под стража", тъй като смятат, че случая е с особено значение.
Има установено още едно лице, което е пострадало при побой нанесен от същия извършител, като сигналът ще бъде добавен към вече образуваното производство.
Вижте повече във видеото.
Дискусия за менторството между поколенията на работното място се проведе в Русе.
Идеята е да се обменят добри практики за подкрепа както на възрастните, така и на младите работници да развият основни умения, необходими за преподаване и учене един от друг.
Наставничеството и съвместното учене е един от начините за скъсяване на разстоянието между поколенията, за намаляване на конфликтите между тях и в крайна сметка отпадане от пазара на труда заради липса на умения.
Има много примери за прилагане на менторството на работното място, като това е особено характертно за сферата на образованието.
Българо-румънската търговско-промишлена палата работи от години по темата за развитието на уменията на служителите във фирмите и трансграничната мобилност.
Вижте повече във видеото.