Ако искаме заплатите да вървят нагоре, трябва да увеличим производителността на труда.

Това заяви за Новините на телевизия КИС 13 председателят на Русенската стопанска камара проф. Красимир Ениманев.

Той е категоричен, че бизнесът никога не се е интересувал от минималното заплащане, тъй като индивидуалните трудови възнаграждения са в резултат на договаряне между работодател и работник.

Според проф. Ениманев, миналната заплата трябва да се приема само като база, която е нулата за оцеляване. От това ниво трябва да се върви нагоре спрямо образованието, компетентността и опита на работниците или служителите, смята експертът. Всичко обаче зависи от производителността на труда, категоричен бе той.

Проф. Ениманев коментира и идеята вместо минимална заплата да има заплата за издръжка. Той смята, че никой няма да допусне това да се случи.

Припомняме, че от работодателските организации в страната не приемат настоящия механизъм за определяне на минималаната заплата и настояват да изработи нова формула за нейното изчисляване.

Вижте повече във видеото.

64-годишна жена е настанена в болница след като беше блъсната от тротинетка на 24 март в Русе.

За случая съобщават от Областната дирекция на МВР.

В неделя около 16:10 часа на улица "Захари Стоянов" в посока улица "Байкал" 41-годишен водач на тротинетка не е съобразил скоростта си на движение.

Вследствие на това блъснал възрастната жена, пресичаща наляво.

В резултат на инцидента пешеходката е пострадала тежко и е откарана в УМБАЛ "Канев".

След извършване на преглед е установено, че възрастната жена е с фрактури на ребра, на гръдна кост и комоцио. Настанена е за лечение в медицинското заведение.

Водачът на тротинетката е пострадал леко. Също е отведен в болницата, откъдето по-късно е осбоден с диагноза - контузно-разкъсна рана на коляно.

Произшествието е документирано от екип на пътна полиция с причина - несъобразена скорост.          

Русенски университет "Ангел Кънчев" организира "Ден на отворените врати" на 28 март в Канев център в Русе.

Мероприятието дава възможност на всички желаещи да се запознаят с образователните възможности, които университетът предлага.

Факултетите и филиалите на висшето училище ще представят информационни щандове, а кандидат-студенти, родители и учители ще могат да посетят учебните зали и лабораториите, както и да се запознаят с възможностите за обучение. За средношколците ръководството на Русенския университет е подготвило атрактивни награди.

Програмата на събитието: 

10:00 – 11:50 - Регистрация на посетителите за участие в томболата. Посещения на щандовете за информация. Демонстрации на роботизирана транспортна и друга техника – Канев център;

11:30 – 11:50 - Провеждане на викторина "Какво знам за Русенския университет" – Канев център;

11:50 – 12:00 - Официално откриване на "Ден на отворените врати" на Русенски университет – Канев център;

12:00 – 13:00 - Теглене на томбола с разнообразни награди и културна програма от студентските състави – Канев център;

13:00 – 15:00 - Организирани посещения на лаборатории, учебни зали и в музея на университета. Провеждане на състезания за кандидат-студентите – тръгване от информационните щандове на факултетите в Канев център.

15:00 - Закриване на Деня на отворените врати.

Днес отбелязваме Световния ден на водата.

От ООН призовават държавите да се обединят около защитата и опазването на този ценен ресурс, заради нарастващото въздействие на изменението на климата.

По повод Световния ден на водата, от ВиК - Русе показаха филм, който проследява целия път на водата от добиването ѝ, доставянето до потребителите и пречистването. Филмът е изработен на екип на телевизия КИС 13, като оценката за добре свършената работа е от ВиК.

Основните водни количества, необходими за водоснабдяването на Русе, се осигуряват от 8 кладенеца в землището на Сливо поле и на село Ряхово. Водата се подава към Русе през четири помпени станции.

След като се извлече, водата се подлага на дезинфекция и тръгва към 8 населени места като изминава над 20 километра до потребителите в Русе. Цялата дължина на уличната водопроводна мрежа в града е близо 500 километра.

За да се откриват и отстраняват по-бързо възникнали проблеми, от ВиК са създали 19 зони, в които, ако се установи необичайно високо потребление, се прави прослушване на мрежата със специална апаратура за откриване на скрити течове.

Около 290 километра е дължината на канализационната мрежа в Русе. Оттам водата постъпва в Градската пречиствателна станция. Основните проблеми при обработването на отпадъчните води са свързани преди всичко с неправилното изхвърляне на отпадъци в канализацията.

От ВиК Русе съветват потребителите да се опитват да пестят вода, като я използват по-малко в домакинската работа, както и да ограничат замърсяването ѝ, като си изхвърлят трудноразградимите отпадъци в кофите за боклук.

Вижте повече във видеото.

Целият филм може да гледате тази вечер по телевизия КИС 13, веднага след Новините в 18:45 часа!

Около 10% от учителите в България са работещи пенсионери или в пенсионна възраст.

Това показват официалните данни от Министерството на образованието и науката. Според КТ "Подкрепа", това означава, че увеличаването на възнагражденията само по себе си не може да задържи младите учители в системата на образование, за да спре тенденцията на застаряване на учителската професия.

Оказва се че по-високите заплати примамвали немалко хора към образованието, но поради липса на качества бързо се отказвали от учителството. Едно от нещата, заради които младите учители не се задържат в системата, е изпълнението на несвойствени задължения.

Качествено образование не може да се постигне без качествени учители, категорични са синдикалистите от КТ "Подкрепа". За да стане това обаче по-високите възнаграждения не са достатъчни.

Според синдикалистите, младите кадри няма да остават в системата, докато учителят не получи инструментите за дисциплина в клас и свобода в своята работа.

Вижте повече във видеото.