Разследват смъртта на работник в Русе.

Става дума за инцидент в пристанищен терминал, при който мъжът е паднал в Дунава и се е удавил.

На този етап трудовите инспектори са установили, че при отваряне на капак на баржа, която е трябвало да се разтовари, работник се подхлъзнал и паднал в реката. Тъй като не можел да плува, той се удавил. Тялото все още се издирва.

Засега са установени нарушения, свързани с работното време. Били са спазени изскванията за инструктаж и работно облекло.

Разследването по случая продължава.

Разследват смъртта на строителен работник в Русе.

Това е станало по време на почивка, като най-вероятната причина е инфаркт, обясниха от трудовата инспекция. По случая предстои проверка, която да установи дали става дума за трудов инцидент.

При друга злополука, работник на строеж на хале за съхранение на земеделска продукция, не използвал предпазен колан, паднал отвисоко и си счупил двата крака.

Проверка тече и за трудова злополука, при която общ работник е пострадал докато е разтоварвал камион.

Разследват трудова злополука в предприятие за производство на растителни масла в Русе.

Проверката още не е приключила, но ако се установи нарушение от страна на работодателя, ще се наложи санкция, увериха от Инспекцията по труда.

Те съобщиха още, че всички работници и служители в запечатаната заради дългове русенската корабостроителница са успели да напуснат. Все още обаче инспекторите не могат да влязат в предприятието и да извършат проверка на документацията за незиплатените трудови възнаграждания.

От установените 559 нарушения през месец май в Русенска област, близо 80% са по Закона за безопасни условия на труд. 

Разследват трудова злополука в Русе, станала в началото на месеца. От Инспекцията по труда съобщиха, че на 7 юни в голямо предприятие преса премазала ръката на работник.

В резултат на инцидента, той загубил част от пръстите си. Двете машини във фирмата са спрени от екплоатация.

Междувременно продължават проверките в големи търговски вериги в областта. В една от тях е установено забавяне на заплатите на служителите с 2 месеца.