Над 2 пъти е намалял броят на медицинските сестри в България за последните 30 години.

За това алармират от Асоциацията на професионалистите по здравни грижи.

Не достигат и лекарските асистенти и фелдшерите, които са около 2000 в цялата страна. Според съсловните организации, в държавата липсва комплексен подход за решаване на кадровата криза.

Не всички лекарски кабинети успяват да имат помощен персонал, налага се пенсионери да продължат да работят, за да се покрият поне част от нуждите, сподели притесненията си председателят на Регионалната колегия на Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите в Русе Иван Георгиев.

Според него, недостигът на медицински сестри и специалисти по здравни грижи ограничава и броя на леглата и качеството на грижите за болните. Една от причините за недостига на медицински кадри е финансовата, смята Георгиев.

До това положение се е стигнало заради ограниченото обучение на фелдшери от 90-те години насам, посочи още специалистът. Дефицитът на кадри е голям и в училищното здравеопазване.

Вижте повече във видеото.

По нова специалност започва да обучава студенти Русенският университет.

Става дума за лекарски асистенти или фелдшери. Държавната поръчка е за 30 места още за тази академична година. Предстои да се проведе кандидат-студентски изпит по биология на 18 ноември, а срокът за записване ще бъде до 20-ти. Обучението ще започне от 23 ноември.

В последните 10 години Русенският университет работи усилено за укрепването на факултет "Обществено здраве и здравни грижи".

След специалностите кинези- и ерготерапия, бяха разкрити още три - медицинаска сестра, акушерство и социални дейности. Сега Русенският университет получи и държавна поръчка за обучението на 30 студенти за лекарски асистенти.

Заради големия интерс към новата специалност, ще бъде направен ускорен график, за да може обучението да започне още тази учебна година.

Вижте подробностите във видеото.

Спешна помощ в Русе работи с 50 % от нужните лекари и фелдшери, алармират от Регионалната здравна инспекция.

Половината щат на Спешна помощ в Русенска област бил незает. Липсвали лекари за всички звена в региона.

В Спешна помощ - Русе работят само 10, а общо бройките са за 20 души. В Бяла пък, където разполагат с двама лекари, има четири свободни места. Като цяло в структурите нов лекар не е назначаван от 7 години.

По отношение на фелдшерите ситуацията е подобна. Има 12 свободни места във филиалите на Спешна помощ в Русе, Бяла, Две могили, Сливо поле и Ветово. Налагало се персоналът да полага извънреден труд, както и да се наемат на втори трудов договор лекари от болницата - най-вече такива, които са работили преди в Спешна помощ.

От Регионалната здравна инспекция изтъкват като основни причини за липсата на кадри в спешна помощ стресовият фактор при упражняването на тази професия, както и недотам адекватното заплащане.

От началото на тази година заплатите на медицинските сестри в детските заведения би трябвало да станат 700 лева.

Обещаното увеличение на възнагражданията обаче не се е случило досега, въпреки уверенията на правителството.

Затова медицинските сестри в Русе обмислят стачка, ако не получат новите по-високи заплати. До седмица ще стане ясно кога ще започнат протестните действия, които първо ще бъдат символични, а след това ще преминат в ефективни.

Необходимо е дофинсиране от още близо 500 хиляди лева, за да може да бъде изпълнен колективният трудов договор.