Евентуалното въвеждане на "зелен сертификат" за посещения на обекти в сферата на туризма сериозно притеснява бранша в Русе.

Ресторантьори и хотелиери се опасяват, че ако това стане задължително, не само че част от персонала ще напусне, но и ще търпят още по-големи загуби, заради отлива на клиенти.

И без сертификат за ваксинация, преболедуване или отрицателен тест, намирането на кадри за ресторанти и хотели е изключително трудно заради несигурността в бранша, заяви за Новините на телевизия КИС 13 Мая Русанова, която е собственик на хотел в Русе.

Тя е убедена, че ако се въведе "зелен сертификат" като изискване към обектите в сферата на туризма, това ще доведе до допълнителен отлив на кадри. А изискването за подобен документ, който да касае посетителите може да се окаже дори още по-трудно изпълнимо.

Евентуалното въвеждане на зелен "зелен сертификат" пряко сектора и предвид това, че няма адекватна финансова подкрепа от държавата, която да е подходяща за бранша. 

Това, което притеснява бизнеса в сектор "Туризъм" е изискването за спад в приходите не по-малко от 40% през месеца, за който се предоставя подкрепата спрямо същия период през 2019 година.

Въпреки слабите приходи заради пандемията, в момента браншът се товари допълнително и от високите цени на електроенергията. Само за септември, хотелът на Мая Русанова е работил с пълняемост от 11%, а сметката за ток е надхвърлила 6000 лева.

Вижте повече по темата в репортажа на КИС 13.

Мярката 60/40 не е действаща за туристическия бранш.

Това заяви за Новините на телевизия КИС 13 председателят на Съюза на хотелиерите и ресторантьорите в Русе Красимир Иванчев.

Според него заради наложените досега ограничения на дейността им и породената от тях несигурност, се наблюдавал не само отлив на персонал, но вече и липса на интерес към този вид бизнес.

От бранша настояват служебното правителство да намери начин да компенсира бранша, като според Красимир Иванчев, най-адекватна би била мярката 80/20.

Ако епидемичната обстановка се влоши и бъдат наложени нови ограничения на ресторанти и заведения, по-добрият вариант е да не работят, смята още Красимир Иванчев.

Очаква се до края на седмицата, или в началото на следващата да стане ясно как държавата ще компенсира бранша.

Вижте повече подробности във видеото.

Няколко ресторанта в Русе ще наемат персонал от Молдова, Украйна и Киргизстан.

На този етап става дума за 6 заведения, където ще работят повече от 30 човека. От един хотел също обмислят вариант да си набавят хора от тези държави за почистване на стаите.

С откриването на летния сезон по черноморието, което привлича около 150 000 души персонал всяка година, в град като Русе започва да се усеща липсата на работници за ресторанти и хотели, обясни за Новините на телевизия КИС 13 председателят на местната браншова организация Красимир Иванчев.

Улеснение за бранша е удълженият срокът за престоя в България на работниците от тези страни. Заплатите и осигуровките за чуждите работници са според българското законодателство.

Засега в Русе от 6 ресторанта са заявили над 30 работници от чужбина. Става дума основно за готвачи, но се търсят и сладкари, както и обслужващ персонал като миячи и сервитьори.

Вижте повече подробности във видеото.

9-процентната ставка на ДДС за ресторанти, хотели и заведения, категоризирани по Закона за туризма да остане и след края на тази година.

За това настояват от Българската хотелиерска и ресторантьорска асоциация.

Според председателя на браншовия съюз в Русе Красимир Иванчев, заради икономическите последствия за сектора, е добре да се помисли 9% ДДС за туризма да остане поне до края на COVID кризата, за да се облекчи браншът. Още повече, че 80-90 на сто от заведенията нямало да могат да ползват мярката 60/40, заради променен критерий за спад в оборота от 40%, каза още Красимир Иванчев.

От бранша за пореден път настояват и да се прекрати практиката за затваряне на бизнеси от НАП за един месец при установено първо нарушение. 

Искат също да се намери справедливо решение, което да защити интересите на държавата и бюджета, но без да ощетява бизнеса, особено сега в условията на продължаващата криза с COVID-19.

Вижте повече подробности във видеото.

Сезонните хотели рискуват да останат без персонал ако мярката 60/40 не бъде удължена и след юли.

За това алармира председателят на съюза на хотелиерите и ресторантьорите в Русе Красимир Иванчев. От браншовата организация смятат, че трябва да се помисли за въвжедане на нова мярка за компенсация на такива туристически обекти.

За летния сезон са необходими между 150 и 170 000 души персонал. Затова от бранша са доволни, че започва програмата за наемане на рабоптници от чужбина.

Според Красимир Иванчев сезонните хотели могат да закъсат за персонал, тъй като мярката 60/40 за запазване на заетостта ще действа само до края на следващия месец.

Затова от бранша смятат, че е необходима нова мярка за компенсация на бизнеса. Има и ново изискване за компенсация на пострадали бизнеси за март и април, с част от оборота за 2019 година.

От браншовата асоциация смятат, че е крайно необходимо в тази кризисна ситуация да се пуснат чартърните полети.

От бранша гледат положително на предложението да се дава ваучер от 50 лева на ваксиниран за хотел или ресторант, за да се стимулира имунизацията срещу COVID-19.