В нормативно установения срок за предложения към Общинския съвет за предстоящата сесия на 21 декември кметът на Община Русе предлага нова административна структура на институцията.

Целта му е оптимизация на процесите и политиките на местната администрация в контекста на динамично променящите се предизвикателства и нужди, както и осигуряване на необходимите предпоставки за реализиране на управленската програма за мандата.

Запазвайки числеността на администрацията, предложението съдържа визия за извеждане на определени сектори като силно приоритетни. Сред тях са околна среда, социални и здравни дейности, сигурност, спорт и младежки дейности. Предвижда се да има ресорни заместник-кметoве в ключовите сектори, които да повишат контрола и да осигурят реализирането на необходимите политики.

Екологията, опазването на околната среда, чистотата на въздуха, адаптацията към промените на климата и управлението на отпадъците като един от най-важните приоритети за града ще бъдат обособени в самостоятелен ресор. Той ще бъде на пряко подчинение на заместник-кмет по „Опазване на околната среда и комунални дейности“. Ще се подсилят дейностите по озеленяване, опазване чистотата на града, адаптация към климатичните промени и управлението на дейности, свързани с опазване на чистотата на атмосферния въздух. Предвижда се на мястото на досегашната дирекция „Екология и транспорт“ да се създаде нова самостоятелна дирекция “Екология и зелена градска среда“. Общинските предприятия “Комунални дейности” и “Паркстрой” също ще бъдат в този ресор.

Досегашният ресор „Икономика и международно сътрудничество“ се преструктурира в ресор „Международни програми и проекти, инвестиции и собственост“, предвид очакваното увеличаване обема на работа по предстоящото кандидатстване на общината по програми и проекти в новия програмен период и по Националния план за възстановяване и устойчивост. В тази връзка се премахва отдел “Международно сътрудничество и проекти” и се създава нова дирекция „Икономика, инвестиции, международно сътрудничество и проекти“.

Социалните услуги в община Русе се увеличиха значително и в момента наброяват 49, което прави града първенец в страната по реализирани дейности. Поредицата от здравни и хуманитарни кризи у нас през последните 4 години наложи въвеждането на нов подход за изпълнение на редица практики. В сферата на образованието бяха въведени много иновации. Ще бъдат продължени програмите за подпомагане на родителството, ще се поддържат сградите на училища, детски заведения и площадки, и ще продължи разширяването на социалните услуги. С цел по-добър контрол и по-ефективно изпълнение на функциите предложението на кмета е досегашният ресор „Хуманитарни дейности“ да бъде разделен на три:     

- Ресор “Образование и култура“, към който да се обособи дирекция „Образование и култура“ с два отдела: „Образование“ и „Култура, духовно развитие и изкуство“, както и звеното за Местната комисия за борба с противообществени прояви на пълнолетни и непълнолетни.

- Ресор „Социални, здравни дейности и транспорт“ с дирекции „Социални и здравни дейности“ и „Транспорт“. Голяма част от извършваните дейности и политики в областта на транспорта, като издаването на карти за паркиране на хора с увреждания и разпределението на средствата за компенсиране на пътуванията с ценови облекчения от общинския и републиканския бюджети, имат все по-социален характер, което обуславя и включването му в този ресор.

 - Социалната значимост на спортните дейности в Русе, както и тяхното подпомагане чрез финансиране на спортните клубове, също е сред приоритетите на местната администрация. В съответствие с общинската програма за насърчаване на развитието на физическото възпитание и спорта в предстоящия мандат се предвижда да бъдат проведени множество събития, някои от които с международен характер и висок ранг. Пълноценното личностно развитие на младежите и включването им в обществения и икономическия живот чрез различни дейности също е във фокуса на вниманието на Община Русе. Затова се предлага третият ресор да е „Спорт и младежки дейности“ - изцяло фокусиран към спорта и младежките дейности чрез едно звено, структурирано в дирекция „Спорт и младежки дейности“.

Сред основните приоритети на Община Русе остават сигурността, спокойствието на гражданите и своевременната реакция на техните нужди, сигнали и жалби, както и по-бързото отстраняване на възникнали проблеми и конфликтни ситуации в града. За тази цел е необходимо да се концентрират и засилят контролните функции на Общината, да се изгради по-добра взаимовръзка между звената, да се акцентира върху дигитализирането на документооборота, като се гарантира и сигурността на информацията. В тази връзка се предлага обособяването на нов ресор - „Сигурност и обществен ред“, с две дирекции: "Обществен ред, сигурност и защита на потребителите" и "Дигитализация, информационна и мрежова сигурност". Предвижда се и създаването на ново специализирано звено „Инспекторат, охрана, обществен ред и сигурност”, което ще е в пряка йерархическа зависимост от ресорния зам.-кмет и дирекция "Обществен ред, сигурност и защита на потребителите". То ще  поеме функциите на СЗ „КООРС“ и част от тези на ОП „Комунални дейности“.

Ресорът на заместник-кмета по „Устройство на територията“ остава непроменен. На негово пряко подчинение са Дирекция „Инвестиционно проектиране, устройство и кадастър“ и Дирекция "Инфраструктура, строителен и инвеститорски контрол".

Дирекциите „Местни данъци и такси“, „Административно обслужване“, “Финансово-стопанска”, “Правни дейности”, както и секторът „Управление на административния сграден фонд, снабдяване и ведомствен транспорт“, като част от общата администрация, се предвижда да бъдат на пряко подчинение на секретаря на Общината. Към него се предлага и създаването на нова дирекция - „Контрол по срочността на документооборота, канцелария и комуникации“.

В приетата структура от 01.07.2020 г. са посочени 12 кметства и кметски наместник. Във връзка с изменението на чл. 14 на Закона за административно-териториалното устройство в Република България кметствата в Община Русе станаха 13. Респективно, на проведените през месец октомври местни избори бяха избрани 13 кметове.

Партньорски форум събра онлайн представители на бизнеса и общинската администрация в Русе на 30 юни.

Поводът бе отчитането на резултатите от анкетно проучване сред различни по големина и сфера на дейност компании как взаимодействат с Общината по отношение на насърчаването на инвестициите и икономическото развитие на града.

Проучването бе част от проекта "Насърчаване на партньорското управление в сферата на местно икономическо развитие и подобряване на инвестиционната среда", финансиран от Оперативна програма "Добро управление" 2014-2020 г., съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд, изпълняван от Българо-румънска палата и Община Русе.

Целта на проекта е чрез подобряване на диалога и взаимодействието между местния бизнес и местната власт, да се подобри инвестиционната среда и бизнес климата в община Русе. По този начин да се стимулират растежът и икономическата активност в общината, а те от своя страна да се отразят върху заетостта, стандарта на живот и местната данъчна основа.

Екипът на Българо-румънска палата представи анализ на прилаганите политики и документи в сферата на местното икономическо развитие в Община Русе и вижданията на бизнеса как да се подобри взаимодействието му с местната власт при изпълнението и мониторинга на политики (планове и програми), свързани с местното икономическо развитие.

В анкетното проучване, проведено онлайн в периода януари-май 2023 г. се включиха 120 МСП и големите предприятия, развиващи дейности на територията на община Русе от 17 икономически сектори. Освен това представители на 20 компании дадоха по-задълбочени интервюта, като отговаряха на въпроси как да се подобри взаимодействието между тях и администрация и даваха препоръки за облекчаване на процеса.

Фирмите споделиха лични впечатления от възможностите за взаимодействие между тях и местната власт. Резултатите показват, че според близо половината от компаниите (45,8%) местната власт не полага достатъчни усилия в процеса на партньорство и сътрудничество, докато една трета (29,2%) са на точно обратното мнение. Близо 21% от представителите на бизнеса посочват, че регулярно получават информация за местни инициативи и имат възможност за изказват мнения и становища.

Част от изводите от анкетното проучване сред компаниите:

• взаимодействието между бизнеса и местната власт, често се изчерпва до информиране в процеса на идентификация на значими инфраструктурни проекти и формиране на политика;

• повечето от компаниите оценяват усилията на местната власт за установяване на партньорство и сътрудничество, като недостатъчно ефективни;

• значителна част от местния бизнес не познава или няма интерес да участва в процеса на формулиране на местната политика в сферите на икономическото развитие, инвестициите, местните данъци и такси и управлението на собствеността;

• като цяло, по-голяма част от предприятията проявяват неагажираност и демотивация за участие в процесите на формулиране и промени на местни политики;

За да бъдат преодолени предизвикателствата и трудностите при осъществяване на ефективно взаимодействие между администрацията и бизнеса, следва да се:

• изгради взаимно доверие между страните;

• намерят общи приоритети и допирни точки за засилване на сътрудничеството;

• изработят и прилагат работещи механизми за комуникация, в т.ч. да се подобри обратната връзка.

Целият анализ на резултатите вижте тук.

Администрацията на Комплексния онкологичен център в Русе се мести на четвъртия етаж, след като бурята вчера отнесе част от покрива на сградата.

Ремонтът на щетите ще бъде извършен със собствени средства на лечебното заведение, обясни за Новините на телевизия КИС 13 управителят д-р Камен Кожухаров.

Заедно с част от покривната конструкция, е разрушен и таванът на една от стаите. В останалите помещения, както и в коридора, пораженията са частични, но тъй като там не може да се работи, администрацията ще се премести на четвъртия етаж.

Тъй като и през следващите дни не е изключено да има бури и силни валежи, ръководството на Онкоцентъра е решило да вземе превантивни мерки и по отношение на другата част на сградата.

Налага се кабинетът по хематология също да бъде преместен, но не на четвъртия етаж, подобно на администрацията, а на място, което ще бъде удобно за пациентите и медицинския персонал.

Вижте повече подробности във видеото.

Отчет на дейността за миналата година направи кметът на Бяла Димитър Славов.

В условията на пандемия, ръководството е успяло да прекрои бюджета си в движение и да осигури финансова стабилност на Общината. Въпреки кризата с COVID-19, екипът на Димитър Славов е работил неотклонно по приоритетите за развитие.

Предстои довършването на културния центърт, който е готов на 90%. И през 2020 година продължи безплатното ползване на детски градини в общината, отчете още кметът Славов.

Той посочи също, че Община Бяла е получила много сериозно европейско финансиране за подобряване на инфраструктурата.

През миналата година бе подготовено и прехвърлянето на изоставена сграда в село Стърмен в капитала на МБАЛ "Юлия Вревская", като идеята е да се превърне в хоспис.

Повече подробности вижте във видеото.

Целия отчет на Димитър Славов пък може да видите ТУК!

Кметът на община Търговище д-р Дарин Димитров представи официално екипа си от заместници.

Това са Валентин Велчев, Рая Матева и Митко Панайотов. На поста си като секретар на Общината остава Христалина Халачева.

На представянето на екипа не присъства Валентин Велчев, който е в отпуск, тъй като замества кмета по време на предизборната кампания.

Ресорите на заместниците ще бъдат променени. Това се налага , тъй като няма да има заместник-кмет на поста на Емине Якубова, която беше избрана за председател на Общинския съвет.

Кметът на Търговище д-р Дарин Димитров е категоричен, че няма нужда от увеличаване на щата на персонала в Общината. Общата численост на местната администрация в Търговище е 190 щатни бройки, включително 31 кметове на кметства и 20 кметски наместници.

Цялото представяне на заместник-кметовете на Община Търговище може да видите ТУК!!!