За първото тримесечие на тази година Инспекцията по труда в Разград е извършила 193 проверки по спазване на трудовото законодателство.

Броят на констатираните нарушения е 1051, като за отстраняването им са издадени 1032 задължителни предписания. Подаден и е един сигнал до Районна прокуратура.

Най-много са нарушенията по здравословни и безопасни условия на труд - 632, следвани от тези по трудови правоотношения - 419. В това число попадат и 15 нарушения по отношение полагане на труд без трудов договор. След намесата на Инспекцита по труда договорите са сключени. Констатираните нарушения за трудови възнаграждения са 74, като делът им спрямо общия брой нарушения по трудовите правоотношения е 18%. Установени са и 66 нарушения, свързани с работното време, почивките и отпуските. 

За първите три месеца от годината, са съставени 32 акта за административни нарушения и са издадени 24 наказателни постановления.

Депутатите не увеличиха платения годишен отпуск от 20 на 25 работни дни, като не приеха на първо четене промени в Кодекса на труда. Мотивите за отхвърлянето на предложението бяха, че подобна мярка може да съсипе бизнеса.

Народното събрание обаче прие изменение в Кодекса на труда, с което се дава възможност на сдружения на дребния бизнес да кандидатстват за статут на национално представителни. Това ще им даде възможност за участие в Националния съвет за тристранно сътрудничество. 

Изискването за броя на синдикалните членове за профсъюзите се намалява от 75 хил. на 50 хил. души