Около 13% по-високи заплати вземат в държавния сектор отколкото в частния.

За това социално неравенство предупреждават от Стопанската камара в Русе. Оттам смятат, че с постоянното увеличаване на възнагражденията на служителите си, държавата изкривява пазара на труда и вреди на бизнеса.

Според проф. Красимир Ениманев дисбалансът идва оттам, че държавата поема по-голямата част от осигуровките на служителите в администрацията чрез бюджета, докато в частния сектор работодателите и работниците ги заплащат сами.

С-н 8:15 разликата се получи – 8:57 балансирано

Справедливият начин за осигуряване на ръст на възнагражденията в държавния сектор е чрез увеличаване на производителността, смята бизнесът.

С-н 8:59 т.е. когато растат – 9:35 няма излизане

Затова от работодателските организации изискват от държавата да се намали администрацията.

С-н 9:56 ние настояваме – 10:23 келяво дете

Според бизнеса оптималният размер на държавната администрация не бива да надхвърля около 10% от трудоспособното население.