Много трудно русенският бизнес може да наеме кадри от трети страни чрез така наречената "Синя карта".

Според председателя на местната структура на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България Милка Трифонова, има много пречки за това. Според нея, за да привлекат работници от трети страни например в шивашката промишленост, трябва заплатите да са поне с една трета по-високи от възнагражденията, които получават в държавата, в която са. От друга страна при "внос" на работници работодателите трябва да плащат и квартира и храна.

Милка Трифонова заяви, че трябва да се работи и в посока спране на изтичането на кадри в чужбина.

От КРИБ дадоха за пример Чехия, където подготвянето на документи за "внос" на работна ръка отнемало само 3 дни, а в България - минимум месец и половина.

Вносът на български и румънски стоки за Швейцария се е увеличил 10 пъти, а износът е нарастнал 3 пъти за последните 10 години.

За това съобщава анализ на Федералната митническа служба на Швейцария по повод 10-годишнината от присъединяването на България и Румъния в Европейския съюз.

По данни на анализа за периода между 2000 и 2008 година вносът от ЕС нараства средно с 5%, от Румъния - с 15%, а от България - с 18%.

Общият размер на внесените в Швейцария български стоки и услуги за 2016 година възлиза на 261 милиона франка. Швейцарският износ за България пък е на 360 милиона франка.

България и Румъния изнасят за Швейцария предимно текстил, облекла и обувки, като за 2016 година стойността на стоките от този вид, внесени в Централноевропейската държава от България е на стойност над 100 милиона франка.

Втората най-изнасяна категория стоки от България и Румъния за Швейцария са машините, металите и електрониката. Швейцария пък изнася за България главно химически и фармацевтични продукти, които формират почти поливината от целия износ.