Евентуалното въвеждане на "зелен сертификат" за посещения на обекти в сферата на туризма сериозно притеснява бранша в Русе.

Ресторантьори и хотелиери се опасяват, че ако това стане задължително, не само че част от персонала ще напусне, но и ще търпят още по-големи загуби, заради отлива на клиенти.

И без сертификат за ваксинация, преболедуване или отрицателен тест, намирането на кадри за ресторанти и хотели е изключително трудно заради несигурността в бранша, заяви за Новините на телевизия КИС 13 Мая Русанова, която е собственик на хотел в Русе.

Тя е убедена, че ако се въведе "зелен сертификат" като изискване към обектите в сферата на туризма, това ще доведе до допълнителен отлив на кадри. А изискването за подобен документ, който да касае посетителите може да се окаже дори още по-трудно изпълнимо.

Евентуалното въвеждане на зелен "зелен сертификат" пряко сектора и предвид това, че няма адекватна финансова подкрепа от държавата, която да е подходяща за бранша. 

Това, което притеснява бизнеса в сектор "Туризъм" е изискването за спад в приходите не по-малко от 40% през месеца, за който се предоставя подкрепата спрямо същия период през 2019 година.

Въпреки слабите приходи заради пандемията, в момента браншът се товари допълнително и от високите цени на електроенергията. Само за септември, хотелът на Мая Русанова е работил с пълняемост от 11%, а сметката за ток е надхвърлила 6000 лева.

Вижте повече по темата в репортажа на КИС 13.

За да стане училището генератор на ценности за преодоляване на въздействието на улицата върху поведението на подрастващите, от КТ "Подкрепа" предлагат да се въведе оценка за дисциплина.

Това каза в Русе председателят на Синдикат "Образование" на КТ "Подкрепа" Юлиян Петров, който присъства на отчетно-изборната конференция на регионалната структура.

Юлиян Петров заяви още, че въпреки чувствителното увеличение на заплатите, на този етап това все още не се отразва положително на проблема с липсата на учители, чиято средна възраст е около 58 години.

За да бъдат българските учители по-продължително време в добра кондиция, от КТ "Подкрепа" предлагат също да се въведат компенсаторни механизми за подобряване на физическото и психическото им здраве.

Друг приоритет в дейността на синдиката е рабоата по механизма за обхващне и задържане на учениците в системата на образование.

Да се въведе електронен прием и три години уседналост за първокласниците в общинските училища, предлагат в Русе.

Ако бъдат приети, промените ще влязат в сила от следващата учебна година.

Водещ критерий за прием в първи клас ще бъде близостта до училището по постоянен или настоящ адрес на детето, като адресната регистрация не трябва да бъде променяна в последните 3 години, каза пред камерата на телевизия КИС 13 общинският съветник от "Патриотите ВМРО, Глас народен" Иво Пазарджиев. Този принцип се въвежда и в средищните училища.

Пазарджиев припомни хаосът при приема на първокласниците в средищните училища през миналата година.

През следващата седмица предложението за въвеждане на единна електронна система за прием на първокласниците ще бъде разгледано в постоянните комисии към Общинския съвет.