9,4% е равнището на безработица в област Разград. То е най-високо в община Самуил -  24,5%, а най-ниско в Разград - 4,5%.

Към края на септември в трите бюра по труда в областа регистрираните безработни са 4886, като се наблюдава слабо нарастване спрямо август. Като търсещи работа лица са регистрирани и 49 заети, 14 учащи и 36 пенсионери. Преобладават безработните с основно и по-ниско образование, които съставляват 53%, хората със средно - 41%, а висшистите - 6%.

Равнището на безработица е най-ниско в община Разград, където отчитат едва 4,5%. Следват Завет, Исперих, Цар Калоян, Кубрат и Лозница с безработица между 11,2 и 13,7%. Почти двойни са показателите в община Самуил, където се отчита най-високата безработица от 24,5%.

В зависимост от икономическите дейности най-много свободни работни места са заявени от образованието, държавното управление, административните и спомагателни дейности, хотелиерството и ресторантьорството и преработващата индустрия.

Малко над 3% е била безработицата в община Русе през септември.

Това съобщиха на пресконференция днес от Бюрото по труда. Запазва се тенденцията най-много да са безработните над 50 години, които са близо 38% от регистрираните.

Междувременно стана ясно, че 320 души са започнали работа в община Русе през септември, като 16 от тях са по програми, мерки и схеми за заетост.

През септември най-много работни места са обявени в сферата на образованието, административните услуги, машиностроене, производство на облекла и мебели и в търговията.

До изчерпване на финансовия ресурс продължава и приемът на документи по схемата ваучери за заети лица. Безвъзмездното финансиране е 50% от стойността на ваучера, а останалата половина се поема от обучаемото лице.

От близо 5000 работници ще има нужда бинесът в област Разград през следващите 12 месеца.

Това сочат резултатите от анкетно проучване сред 80 работодатели за потребностите им от работна сила. То е проведено от представители на Бюрата по труда в Разградска област, след което е анализирано от експертна работна група, определена със заповед на Областния управител, в състав от представители на 9 организации и институции.

Според изследването най-търсени ще бъдат работниците в растениевъдството, за които бизнесът е заявил около 1500 души. Следват професиите заварчик – 470 човека; озеленител - 365; животновъд и електромонтьор – по около 200 заявки. Сред търсените работници и служители ще бъдат администратор в хотелиерството, сервитьор-барман, електротехник и машинен монтьор.

Най-ценени са умения за самоконтрол и дисциплина, посочени като важни за близо 75% от работодателите. Следват умения за работа под напрежение и за въвеждане на нови технологии и оборудване.

Икономическите субекти от област Разград ще имат по-големи потребности от специалисти със средно образование, отколкото с висше, сочи анкетата, като конкретните потребности отговарят на профила на областната икономика. Съществуващите професионални гимназии в региона имат потенциала да обучават кадри с търсените специалности.

Резултатите от проучването са изпратени в Агенцията по заетостта.

3% е била безработицата в община Русе през юни.

Това отчетоха от Бюрото по труда, като в сравнение с предходния месец, търсещите работа са намалели с 61 човека. През периода, 321 души са постъпили на работа, като на първичния трудов пазар са били 284, а по програми и мерки – 37.

От програмите за заетост в момента действат само мерките за младежи до 29 години и обучение чрез ваучери за работещи лица.

Тенденциите по професионален признак, образование и възраст се запазват почти непроменени в сравнение с предходни месеци.

3,3% е била безработицата през март в Русе, отчитат от Бюрото по труда.

Най-голям е делът на специалистите, на хората над 50 години и тези със средно образование.

440 човека са започнали работа през март в Русе, като от тях 361 са на първичния трудов пазар. Обявените работни места са били 456.

От първи април е започнал нов прием на заявления от заети лица, които искат да повишат уменията си чрез придобиване на професионална квалификация или ключова компетентност чрез ваучери. По проекта се променя предвиденото съфинансиране от страна на обучаемите лица.

Досега в Бюрото по труда в Русе са подадени 22 заявления за участие в схемата за заетост.