От близо 5000 работници ще има нужда бинесът в област Разград през следващите 12 месеца.

Това сочат резултатите от анкетно проучване сред 80 работодатели за потребностите им от работна сила. То е проведено от представители на Бюрата по труда в Разградска област, след което е анализирано от експертна работна група, определена със заповед на Областния управител, в състав от представители на 9 организации и институции.

Според изследването най-търсени ще бъдат работниците в растениевъдството, за които бизнесът е заявил около 1500 души. Следват професиите заварчик – 470 човека; озеленител - 365; животновъд и електромонтьор – по около 200 заявки. Сред търсените работници и служители ще бъдат администратор в хотелиерството, сервитьор-барман, електротехник и машинен монтьор.

Най-ценени са умения за самоконтрол и дисциплина, посочени като важни за близо 75% от работодателите. Следват умения за работа под напрежение и за въвеждане на нови технологии и оборудване.

Икономическите субекти от област Разград ще имат по-големи потребности от специалисти със средно образование, отколкото с висше, сочи анкетата, като конкретните потребности отговарят на профила на областната икономика. Съществуващите професионални гимназии в региона имат потенциала да обучават кадри с търсените специалности.

Резултатите от проучването са изпратени в Агенцията по заетостта.

3% е била безработицата в община Русе през юни.

Това отчетоха от Бюрото по труда, като в сравнение с предходния месец, търсещите работа са намалели с 61 човека. През периода, 321 души са постъпили на работа, като на първичния трудов пазар са били 284, а по програми и мерки – 37.

От програмите за заетост в момента действат само мерките за младежи до 29 години и обучение чрез ваучери за работещи лица.

Тенденциите по професионален признак, образование и възраст се запазват почти непроменени в сравнение с предходни месеци.

3,3% е била безработицата през март в Русе, отчитат от Бюрото по труда.

Най-голям е делът на специалистите, на хората над 50 години и тези със средно образование.

440 човека са започнали работа през март в Русе, като от тях 361 са на първичния трудов пазар. Обявените работни места са били 456.

От първи април е започнал нов прием на заявления от заети лица, които искат да повишат уменията си чрез придобиване на професионална квалификация или ключова компетентност чрез ваучери. По проекта се променя предвиденото съфинансиране от страна на обучаемите лица.

Досега в Бюрото по труда в Русе са подадени 22 заявления за участие в схемата за заетост.

Мерки за заетост по Националната програма за тази година обсъдиха на областно ниво в Разград.

Дейностите ще бъдат поддръжка, озеленяване, хигиенизиране, довършителни работи в строителството и социален патронаж.

Днес в Разград се състоя заседание на Комисията по заетост към Областния съвет за развитие. На него беше обсъдена методиката за подбор и оценка на проектни предложения от работодатели – кандидати за включване в Регионалната програма за заетост. Направени бяха оценка и подбор на постъпилите проектни предложения от общините и Областната администрация.

Дейностите по програмата ще се изпълняват от 1 юни до 30 ноември.

Почти 220 хиляди лева са осигурени за област Русе чрез Националния план за действие по заетостта през тази година.

Това стана ясно на провелото се днес заседание на Постоянната комисия по заетост към Областния съвет за развитие.

Програмата е насочена към безработни лица до 29 и над 50 години, такива с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална квалификация, както и към хора с трайни увреждания и продължително безработни.

По нея се осигурява заетост на пълно или непълно работно време на желаещите за период от 3 до 6 месеца до края на годината, като работодателите е необходимо да финансират материалните разходи за обезпечаване на разкритите работни места.

Средствата за област Русе по Националния план за заетост са с над 44 000 лева повече в сравнение с миналата година. С този бюджет се очаква да бъдат разкрити между 54 и 74 работни места.