Намалява безработицата в област Разград. Това сочат данните на Агенцията по заетостта за юли.

Въпреки че равнището на безработица е 11.6%, колкото е било и през предходния месец, в сравнение с юли миналата година, то е по-ниско с 2.2%.

Регистрираните безработни през юли са били 293. Работа са започнали 125 души без квалификация и 75 специалисти със средно специално и висше образование. Почти половината от устроените на работа са жени, а младежите до 29 години са 89. Осигурена е заетост на 64 продължително безработни, както и на 15 души безработни с намалена трудоспособност. С посредничеството на бюрата по труда 61 безработни от областта са били наети по програми за заетост през юли.

Общо обявените през юли свободни работни места от работодатели на територията на област Разград са 336.

През месеца търсенето на работна сила в реалната икономика се изразява в заявените общо 177 места в бюрата по труда. Най-много са се търсили кадри за преработващата промишленост, строителството, търговията, селското стопанство, образованието и транспорта.

10 безработни ще чистят по селата в община Разград.

Те ще бъдат разпределени по населените места в за изпълнение на дейности, свързани с хигиенизиране или подобряване състоянието на гробищни паркове, според нуждите, които ще определят кметовете на селата.

Безработните са наети по силата на сключен договор между Община Разград и Агенция по заетостта чрез дирекция "Бюро по труда" за предоставяне на минимална помощ за разкриване на 10 работни места.

Средствата от Държавния бюджет се предоставят за наети по трудов договор лица, насочени от Бюрото по труда, на пълен работен ден за срок от 6 месеца.

Десетте наети лица започват работа от понеделник.

Работодатели от Разградска област ще могат да наемат младежи до 29 години за срок от 6 месеца по схема за заетост от Бюрото по труда.

Приоритетна група са младите хора  с основно и средно образование, които година или повече са били без работа. Възнагражденията са до 6 месеца по минимален осигурителен доход.

От Бюрото по труда в Разград представиха и схема за обучение и заетост на лица над 29 години. 

Методиката за оценка на работодателите е приета от управленския орган и включва различни критерии, като с приоритет е реалният сектор.

В Областната администрация в Разград са получени 7 проектни предложения от общинските ръководства за включване в програмата за заетост.

През тази година средствата определни за борба с безработицата за област Разград са близо 260 хиляди лева. На тази база е извършено разпределение на сумата по общини.

Най-много пари над 49 хиляди лева ще получи Разград, следвана от Исперих, Самуил и Кубрат. Завет и Лозница ще вземат около 30 хиляди лева, а Цар Калоян – 26 хиляди.

От заявените 100 места, на 8-часов работен ден ще бъдат 55 души, а на 6-часов – 45. Целевите групи по програмата за заетост са предимно младежи до 29 години и безработни над 50-годишна възраст. Периодът за заетост е 6 месеца до 31.03.2017.

За разработване на регионалната програма бе сформирана група от експерти, която ще обобщи постъпилите проектни предложения. След това те ще бъдат внесени за одобрение в Министерството на труда и социалната политика. 

Зимно затишие завладя трудовия пазар в Лудогорието. Обявените свободни работни места в област Разград са само за хора с основно и средно образование. Търсят се кухненски работници, сервитьори, мелачи на зърно, фрезисти, заварчици, мехатроници, товарачи, гладачи, кроячи, шивачи, куриери и машинни оператори. Интерсното тук е, че свободните позиции са заявени не от разградски, а от русенски работодатели.

Глътка въздух за по-младите жители в областта е програмата на Федералната агенция по труда към германското Министерство на труда и социалната политика, която предлага обучение и на език, и получаване на квалификация по определена дейност. Мотото на програмата е "Работата на моя живот", и предложението е за младежи в най-атрактивната възраст - от 18 до 27 години.