Недостиг на специалисти в здравеопазването в различни направления отчитат от Регионалната здравна инспекция в Разград за миналата година.

Прогнозата за следващите 5 години е, че най-голяма потребност от специалисти ще има по акушерство и гинекология, педиатрия, хирургия и обща медицина.

Осигуреността с лекари в Разградска област е под средната за страната, сочи анализът на РЗИ. Само 7 от специалистите са под 35 години, като средната възраст на лекарите е близо 60 години. Недостигат специалисти по обща медицина, педиатрия, хирургия, нервни болести, анестезиология, реанимация и акушерство и гинекология. Няма лекари по определени специалности, като клинична имунология и токсикология и детска неврология и гастроентерология. Няма разкрити в областта специализирани практики по дентална медицина.

Налице е и дисбаланс в териториалното разпределение на лечебните заведения за извънболнична помощ в областта. От общо 207, над 60%, са в областния център, като в общините Лозница, Завет, Цар Калоян и Самуил няма разкрити подобни заведения. Дисбаланс се наблюдава и при специализираната медицинска помощ в областта. Лекарите със специалност са съсредоточени в Разград, Исперих и Кубрат, като на населението от останалите общини се налага да пътува, за да получи такава помощ.

Има недостиг и на инфекционисти, токсиколози и медицински паразитолози. В повечето случаи селата са обхванати от една или няколко общи практики, чиито лекари са с друго постоянно местоживеене.

Така медицинското обслужване на населението, през по-голямата част от денонощието, е поверено на фелдшери, наети от личните лекари.

Община Русе и представителите на регионалните синдикални организации подписаха нов колективен трудов договор за работещите във функции "Здравеопазване" и "Социални дейности".

Сред придобивките са по-високи начални и месечни заплати, право на обезщетение за 7 месеца и повече дни отпуск за работниците с трайно намалена работоспособност и за тези, които имат дете с увреждане.

Постигнатите договорености се отнасят за служителите в детското и училищното здравеопазване, яслите и Детска млечна кухня, както и за работещите в Домовете за стари хора, за пълнолетни лица с физически увреждания и с деменция, както и в Домашния социален патронаж на територията на Община Русе.

През 2020 година общината увеличи двукратно работните заплати на медицинските специалисти, педагози, служители и работещи в детското и училищното здравеопазване, яслите и Детска млечна кухня. За тази година числеността на функция "Здравеопазване" е увеличена с 10 щатни бройки.

Вижте повече във видеото.

При изключително натоварване работят ежедневно в Цнтъра за спешна медицинска помощ в Русе.

Средно на 90 повиквания на денонощие се отзовават екипите в областта. Над половината от тях са за пациенти с COVID-19.

На всяка смяна се поддържат по 11 екипа, за да могат да се обслужват всички пациенти. По думите на директора на ЦСМП – Русе д-р Иванка Маринова, забавяне на адресите се получавало единствено при хора, които имат само висока температура, но се обаждат на тел. 112 по съвет на личните си лекари.

Винаги един екип оставал свободен, за да може да обслужва останалите спешни случаи, заяви още д-р Маринова.

В ЦСМП – Русе разполагат с достатъчно предпазни средства и защитни костюми. Според д-р Маринова, най-сериозният проблем в сложната епидемична ситуация е недостигът на легла, заради големия брой на пациентите с COVID-19. Затова се е случвало да не могат веднага да намерят болница със свободно легло.

Д-р Маринова призовава хората, които имат само висока температура, да си стоят вкъщи, за да има места в болниците за настаняване на тежките случаи и да не се претоварва системата.

Лекари от УМБАЛ "Канев" в Русе правят онлайн консултации.

Хората, които са под карантина, като заразени с COVID-19 или само контактни на заразени, имат възможност да получат консултация от специалисти чрез регистрация в интернет.

Идеята е лекари с различни специалности от отделенията на УМБАЛ "Канев" да помогнат на пациентите, които имат и други проблеми, освен коронавирусната инфекция.

Така хората под карантина имат достъп до специализирана медицинска помощ и получават от лекарите наставления за действия при усложняване на състоянието им или просто наблюдение на хронични болести.

Приложението за онлайн консултацията е безплатно и регистрацията е изключително лесна, тъй като е на български език. Следвайки указанията, пациентите могат да се свържат с нужния им специалист.

С онлайн консултациите ще се облекчи и натоварването на медиците от Спешно отделение в УМБАЛ "Канев".

Новият заместник-кмет на Община Разград Руска Вътева встъпи в длъжност днес.

Ресорите на четвъртия заместник-кмет са oбразованието, социалните дейности и здравеопазването.

Руска Вътева е завършила Великотърновския университет "Св. св. Кирил и Методий", специалност "Руска филология".

Трудовият й стаж е в областта на образованието и местната власт. Работила е 3 години като учител по руски език в ОУ "Н.Й.Вапцаров" - с. Бели Лом, 5 години като завеждащ методически кабинет в Окръжен пионерски дом - Разград, 6 години като учител по английски език в Центъра за работа с деца в Разград, 2 години учител по руски език и след това помощник-директор в ГПЧЕ "Екзарх Йосиф" - Разград, 8 години като учител по английски език и по-късно помощник-директор на Центъра за работа с деца, а от 2006 до 2015 година е и главен експерт "Връзки с обществеността" в Община Разград.

След това тя става старши възпитател в ЦПЛР Ученическо общежитие - Разград.