Трудно се намират квалифицирани кадри за индустрията в Русенско.

Според данни от Бюрото по труда през миналата година най-търсени са били професиите за преработващата промишленост като стругари и заварчици. Оказва се, че няма желаещи да се обучават по тези специалности въпреки търсенето.

От пресконференцията днес стана ясно, че през 2016 безработицата в Русе е била средно 3,7% на месец.

През миналата година не са постъпвали и уведомления за масови уволнения в региона.

Може да има глад за учители в русенско, заради пенсиониране на старите кадри. Това каза началникът на Регионалния инспекторат по образование Димитър Райнов.

Според него, в момента няма недостиг на кадри, тъй като намаленият брой ученици е довел до драстично свиване на образователната системата. До няколко години обаче, може да се очаква голямо търсене на преподаватели.

Засега образователната система се оказва пренаситена с кадри, особено за предучилищна и начална педагогика, тъй като випуските от университетите превишават търсенето. Въпреки, че не всички завършили учители намират реализация, се отчита завишен интерес към предагогическите специалности.

От Регионалния инспекторат по образование продължават да отчитат недостиг на учители по определени предмети. 

Сериозен недостиг на кадри в извънболничната помощ отчитат в Русенско. Според проекта за Национална здравна карта, е изчислено, че в областта липсват над 100 лекари в различни направления на специализираната извънболнична помощ, от които 23 лекари по кардиология.

Що се касае до специалистите по здравни грижи, има нужда от още 250 медицински сестри, 25 клинични лаборанти, 23 акушерки, 18 рехабилитатори, 16 фелдшери и 10 рентгенови лаборанти. В региона има недостиг и от 45 специалисти по обща медицина и 56 стоматолози.

В същото време се оказва, че има излишни 36 общопрактикуващи лекари без специалност, които са регистрирали дейност само в специализираната извънболнична медицинска помощ. 

Бизнесът се нуждае от стругари и фрезисти, но няма желаещи. Това стана ясно на първа среща между директори на училища и бизнеса в Русе по инициатива на Министерството на икономиката. Оказва се, че за определени професии има глад, но няма кадри, тъй като приемът в училищата по тези специалности е слаб.

В Русе с потенциал за развитие са още ИТ секторът и химическата промишленост.

Продължава проблемът с недостига на кадри в ТЕЛК Русе. Това се случва въпреки намаляването на броя на хората, които имат необходимост от услугите на експертната лекарска комисия. Според д-р Никола Събев, липсата на кадри е в цялата страна.

От Здравната инспекция в Русе отчитат облекчение за гражданите след премахването на специализираните телкове в страната.