На минимума за квалифицирани кадри работят в Регионалната здравна инспекция в Русе.

Причината е в ниските заплати и липсата на финансови средства. Вече са направени много големи съкращения в администрацията и лабораторията, съобщи директорът д-р Маргарита Николова. 

Освен това, базата на РЗИ продължава да не е в добро състояние. Вече 12 години текат процедури по проектиране и ремонти в новата сграда на Регионалната здравна инспекция. Там от 3 години не текат никакви строителни дейности, тъй като от 2014 не са привеждани средства.

Сега от Министерството на здравеопазването са решили да продадат целия трети етаж и част от четвъртия, за да може с парите да се довърши обектът. По договор са необходими още около 1 милион лева.

Засега няма яснота, кога ще се извърши продажбата на част от основната сграда на РЗИ и на каква цена.

Продължава тенденцията на трудовия пазар в Русе да има най-голямо търсене на кадри в преработващата промишленост, ремонт на автомобили, хотелиерство и ресторантьорство.

Най-вероятната причина за трайното незаемане на тези свободни места е липсата на подходящ квалифициран персонал, който да отговаря на изискванията на работодателите.

Междувременно от началото на тази седмица в Бюрото по труда в Русе се приемат документи по процедурата "Старт в кариерата". Необходимо е младежите да имат висше образование, което да съответства на изискванията на работодателите. 

Крайният срок за подаване на документи е 18 ноември.

Обмисля се въвеждането на държавни стипендии за студенти в дефицитни специалности, заради недостига на кадри. Това каза в Русе министърът на образованието Меглена Кунева.

Огромни липси има и в професионалното обучение, което все повече  не отговаря на потребностите на бизнеса. По официални данни, около 60% от фирмите изпитват затруднения при намиране на квалифицирани кадри. 

Учениците нямат мотивация да се обучават в професионална гимназия. По този начин търсенето за определени специалисти на трудовия пазар изпреварва предлагането.

Зад това се крие основната причина поради която голяма част от бизнеса в България изпитва нужда от квалифицирана работна ръка. Така се получава, че професионалното образование не съответства на потребностите на регионалната икономика. 

Във висшето образование се забелязва същия проблем. Например, има нужда от педагози. Обмислят се държавни стипендии  за студенти в дефицитни специалности.

Очаква се следващата седмица Меглена Кунева да внесе в Министерски съвет промени в Закона за професионалното образование. 

Остра нужда от специалисти изпитва инспекцията по труда в Русе. По думите на директора Ирена Николаева, най-голям недостиг има от химици и строителни инженери. Въпреки това, на този етап няма да има увеличение на щата. Проблем е и липсата на търсене на такива кадри, както и готови специалисти, след закриването на техникума по химия. 

За една година инспекцията по труда в Русе са извършили 1100 проверки. При тях са установени 4900 нарушения, за които са съставени 190 акта.