Липсата на кадри е най-сериозният проблем за бизнеса в област Русе.

Това е станало ясно от проведени десетки срещи между областния управител Борислав Българинов с представители на различни икономически сектори в региона.

Трудности пред развитието на бизнеса се посочени още недостатъчната транспортна свързаност и тромавото административно обслужване.

По думите на областния управител, недостигът е предимно на технически кадри за производствата в региона, а бизнесът се опитва да се приспособява.

Според бизнеса е необходимо и да се оптимизира административното обслужване.

Областният управител Борислав Българинов предлага и държавата да възстанови статута на териториална дирекция на офиса на НАП в Русе.

Вижте повече подробности във видеото.

Търсят се квалифицирани шофьори за градския транспорт в Бяла.

Проблемът беше поставен на днешното редовно заседание на Общинския съвет, което телевизия КИС 13 излъчи НА ЖИВО. По думите на кмета Димитър Славов, въпреки добрите условия, нямало желаещи за шофьори, тъй като отивали да работят във фирми за международни превози.

Освен че трудно се намирали автобусни шофьори, дори и тези, които се съгласели да работят, в последствие много бързо се отказвали, обясни кметът Димитър Славов. Квалифицирани шофьори недостигали и за училищния превоз, каза още той.

От Общината търсят и вариант за решаване на проблема чрез внос на шофьори от Украйна.

Вижте повече подробности във видеото.

Няколко ресторанта в Русе ще наемат персонал от Молдова, Украйна и Киргизстан.

На този етап става дума за 6 заведения, където ще работят повече от 30 човека. От един хотел също обмислят вариант да си набавят хора от тези държави за почистване на стаите.

С откриването на летния сезон по черноморието, което привлича около 150 000 души персонал всяка година, в град като Русе започва да се усеща липсата на работници за ресторанти и хотели, обясни за Новините на телевизия КИС 13 председателят на местната браншова организация Красимир Иванчев.

Улеснение за бранша е удълженият срокът за престоя в България на работниците от тези страни. Заплатите и осигуровките за чуждите работници са според българското законодателство.

Засега в Русе от 6 ресторанта са заявили над 30 работници от чужбина. Става дума основно за готвачи, но се търсят и сладкари, както и обслужващ персонал като миячи и сервитьори.

Вижте повече подробности във видеото.

Несъотвествието между потребностите на бизнеса за кадри и обучението в професионалните гимназии обсъдиха на среща в Oбластна администрация в Русе.

За да се реши проблемът с липсата на работна ръка, от бизнеса предлагат държавата да не дава пари за ученик, а за обучение по определени специалности, от които предприятията имат нужда. Някои работодатели дори наемат кадри чак от Шумен и Ловеч, тъй като в Русе такива просто липсват.

Според директора на техникума по строителство, проблемът е че няма баланс между броя на учениците, които се обучават в профилирани и професионални гимназии. От Регионалния инспекторат по образованието признават, че най-големият проблем е нежеланието на родителите да записват децата си да учат в професионални гимназии.

На срещата стана ясно, че голяма част от бизнеса вече е направил своите заявки към професионалните гимназии за план-приема за следващата година.