Над 2 пъти е намалял броят на медицинските сестри в България за последните 30 години.
За това алармират от Асоциацията на професионалистите по здравни грижи.
Не достигат и лекарските асистенти и фелдшерите, които са около 2000 в цялата страна. Според съсловните организации, в държавата липсва комплексен подход за решаване на кадровата криза.
Не всички лекарски кабинети успяват да имат помощен персонал, налага се пенсионери да продължат да работят, за да се покрият поне част от нуждите, сподели притесненията си председателят на Регионалната колегия на Българския съюз на лекарските асистенти и фелдшерите в Русе Иван Георгиев.
Според него, недостигът на медицински сестри и специалисти по здравни грижи ограничава и броя на леглата и качеството на грижите за болните. Една от причините за недостига на медицински кадри е финансовата, смята Георгиев.
До това положение се е стигнало заради ограниченото обучение на фелдшери от 90-те години насам, посочи още специалистът. Дефицитът на кадри е голям и в училищното здравеопазване.
Вижте повече във видеото.
Недостигът на специалисти по здравни грижи е заложен още в образованието.
Това заяви за Новините на телевизия КИС 13 заместник-председателят на Регионалната организация на Българския лекарски съюз в Русе д-р Ева Цонкова.
По нейните думи, общоприетият стандарт е съотношението лекар – медицинска сестра да е едно към две, но годишно в България се обучават около 6000 студенти по медицина, а едва 4000 за сестри.
Според д-р Цонкова, въпреки че през последните години дефицитът на лекари в страната не е толкова голям колкото при специалистите по здравни грижи, продължава да се усеща най-вече в малките градове.
За да се задържат младите лекари, е необходимо условията за специализация да са адекватни на техните нужди, смята д-р Цонкова. Най-големият недостиг на специалисти се наблюдава в анестезиологията и реанимацията.
Добра новина за Русе е, че през последните години се наблюдавал интерес към педиатрията, сподели още д-р Цонкова.
Според нея специалностите с дефицит трябва да станат приоритетни като финансиране и условия за обучение и квалификация.
Вижте повече по темата във видеото.
280 здравни работници са ваксинирани досега срещу COVID-19 в област Разград.
Става дума за лекари, медицински сестри, фелдшери и фармацевти, сочат данните на Регионалната здравна инспекция. Това стана с първата и втората партида ваксини, доставени в Разград на два транша.
Ваксината бе поставена на медиците в трите болници в Разградска област, като след старта в Разград се пристъпи към ваксиниране и в лечебните заведения в Исперих и Кубрат, съгласно ваксинационния план.
В МБАЛ "Св. Иван Рилски" в имунизационния кабинет от двете доставки са ваксинирани общо 195 души, в болницата в Исперих - 50 медицински лица, а в Кубрат - 35. По време на имунизацията в разградската болница са ваксинирани не само медицински лица от областния град, но и от други населени места.
Очаква се нова доставка на ваксини, с която ще бъдат имунизирани и останалите медицински лица от общо 520. На финалния етап е подготовката на списъци на социални работници и учители, които ще се ваксинират във втората фаза.
В Русе започна благотворителна кампания за осигуряване на топла храна на медиците, които са на първа линия в борбата с COVID-19.
Днес порции обяд и вечеря получиха в УМБАЛ "Канев" и Специализираната белодробна болница "Д-р Димитър Граматиков".
Един от ресторантите, който се включи в кампанията, достави 140 пакета с храна за медиците, които денонощно обгрижват пациентите с коронавирус и спасяват човешки животи.
14 заведения в Русе се включват в благотворителната кампания. От УМБАЛ "Канев" благодариха за жеста и социалната ангажираност на организациите, които участват в кампанията.
Благотворителната инциатива ще продължи до края на януари.
Вижте подробностите в репортажа.
Медицински сестри и лекари излязоха на пореден протест за достойно заплащане и по-добри условия на труд.
След среща в Министерството на здравеопазването, Кирил Ананиев е поел ангагжимент да изпълни повечето от исканията на медиците.
Протестиращите блокираха с жива верига булевард "Мария Луиза" в двете посоки. Те поискаха пълна промяна в системата, за да се подобри достъпът на хората до здравеопазване и да се преодолее липсата на кадри. Медиците продължават да настояват и за достойно заплащане и подобряване на условията на труд.
Припомняме, че медиците искат минимална заплата от 950 лева за сестрите, както и начално възнаграждение за лекарите от 1100 лева в общинските и 1200 лева в университетските здравни заведения. Бяха обещани 200 милиона лева, които ще влязат в системата на здравеопазването чрез увеличение на цените на клиничните пътеки.