22 мерки за нарастване на доходите предлагат от КНСБ.

Предвидено е част от тях да се реализират спешно до края на годината, а други да бъдат заложени в бюджета за 2022. 

Според КНСБ, минималната работна заплата в България трябва да нараства с 17% годишно, за да се справим с проблема работещи бедни. Трябва да се предприемат и редица социални мерки за защита на доходите, които да се изпълнят до края на годината, предлагат от синдиката.

Междувременно предстои да започнат преговори с Европейския съвет по проекта за директива за справедливи и адекватни минимални работни заплати. КНСБ оценява като позитивни текствовете на проекта.

КНСБ предлагат също от 1 януари следващата година минималната работна заплата в България да се увеличи на 764 лева.

Вижте повече по темите във видеото.

Общинският съвет в Бяла даде съгласие събраните през тази година средства за отчисленията по Закона за управление на отпадъците да се използват за непредвидени разходи през 2022.

Тази възможност за разходване на събраните средства от месечните отчисления е съгласно Преходните и заключителни разпоредби от Закона за изменение и допълнение на Данъчно – осигурителния процесуален кодекс, се посочва в докладната записка. Става дума за непредвидени и неотложни разходи, мотивира предложението си кметът на Община Бяла Димитър Славов.

По този начин ще могат да се компенсират високите цени на енергоносителите през следващата година, допълни градоначалникът.

Решението бе прието с 15 гласа "За" , без "Против" и "Въздържал се" по време на днешното заседание на Общинския съвет, което телевизия КИС 13 излъчи НА ЖИВО.

Вижте повече подробности във видеото.

Тенденция за все повече деца да се изследват за антитела срещу COVID-19, наблюдават в една от лабораториите в Русе.

Най-вероятната причина за това е за да се избегне даването на проби два пъти седмично, макар и с щадящи тестове, каквото е изискването за връщане на децата присъствено в клас. 

Между 700 и 800 пациенти на ден посещават лабораторията, за да проверят дали имат над 150 антитела на милилитър, така че да могат да си извадят "зелен сертификат".

Новата тенденция, която се наблюдава в лабораторията е нарастването на броя на децата, чиито родители ги водят, за да видят дали случайно не са преболедували COVID-19.

Управителят на лабораторията д-р Розина Мирчева заяви за Новините на телевизия КИС 13, че според нея хората ще продължават да се изследват за антитела, с надеждата да имат достатъчен брой за получаване на "зелен сертификат", макар и само за три месеца.

Само за три дни през лабораторията са минали общо над 2100 души, за да си изследват нивата на антитела срещу COVID-19.

Вижте повече подробности във видеото.

Няма да има локдаун.

Това заяви на брифинг министърът на здравеопазването д-р Стойчо Кацаров. Той е категоричен, че данните от последната седмица сочат намаляване на броя на заразените с COVID-19 и подобряване на ситуацията с разпространението на вируса.

Здравните власти обаче ще поискат удължаване на извънредната епидемична обстановка, като срокът ще бъде от 4 до 6 месеца.

Вижте повече подробности във видеото.

10-ина заведения в Русе затварят след въвеждането на зелените сертификати.

Става дума за обекти, които са членове на местната организация на Съюза на хотелиерите и ресторантьорите. В други заведения пък, на този етап остават да работят само собствениците, за да се опитат да свият до минимум разходите си.

Заради спад в оборота над 80%, след въвеждането на зелените сертификати, собствениците на някои заведения предпочитат да не работят, тъй като не могат да си плащат дори режийните разходи.

Положението в бранша е отчайващо, сподели пред камерата на телевизия КИС 13 председателят на Съюза на хотелиерите и ресторантьорите в Русе Красимир Иванчев.

Вече е в сила мярката 60/40 с 30% спад в оборота спрямо ноември 2019. В този си вид обаче програмата продължава да бъде неработеща за повечето обекти в бранша, смята Красимир Иванчев. Друга мярка предвижда държавата да плаща на служители в бранша излезли в неплатен отпуск.

Заради несигурната работа, продължава иотливът на кадри от бранша. Тези, които напускат, вече са се преквалифицирали, което може да остави без персонал обектите в туризма през следващия летен сезон.

Вижте повече подробности по темата във видеото.