Увеличаването на работната заплата трябва да бъде свързано с производителността на труда.
Това смята Драгомир Драганов, който е член на Управителния съвет на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България /КРИБ/ в Русе. Според него, заплата трябва да бъде почасова с определена минимална ставка за различните сектори.
С приемането на новата методика за образуването на минималната работна заплата от следващата година, която ще бъде 50% от средната за страната, има опасност в някои региони, заплащането на неквалифицираните кадри и специалистите почти да се изравни, коментира Драганов.
Според него заплатата трябва да бъде обвързана с производителността и дава пример с шивашкия бизнес.
Статистиката сочи, че производителността на труда в България е около 50% от средната в Европейския съюз.
Вижте повече по темата във видеото.
Дни преди разпускането на 48-ото Народно събрание депутатите приеха промените в Кодекса на труда, касаещи определянето на минималната работна заплата.
Така от следващата година, тя ще бъде 50% от средната за страната.
Решението предвижда размерът на минималното месечно възнаграждение за следващата година да се определя до 1 септември на текущата година в размер на 50 на 100 от средната работна заплата. Тя ще се изчислява за период от 12 месеца, което включва последните две тримесечия на предходната и първите две тримесечия на настоящата година.
От синдикалните организации обаче изразиха недоволство от формулата, по която ще се изчислява минималната работна заплата.
Решението влиза в сила 3 дни след публикуването му в Държавен вестник, а процедурата - от 1 септември тази година.
ГЕРБ, "Демократична България", ДПС, "Български възход" и "Продължаваме промяната" блокират увеличението на минималната работна заплата.
Това заяви председателят на БСП Корнелия Нинова.
Според лидера на левицата с така предложените промени, възнагражденията ще паднат дори под сегашната минимална работна заплата.
Вижте повече във видеото.
Минималната работна заплата ще бъде не по-малко от 50% от средната за страната.
Това стана след като народните представители единодушно приеха на първо четене предложените от БСП промени в Кодекса на труда. Заложено е и минималната заплата да се актуализира автоматично всяка година до 31 октомври.
Така, от 2023 година, минималната работна заплата ще е в размер на 850 лева.
Вижте повече във видеото.
КНСБ излезе на протест и започна национална акция за излизане от икономическата криза.
Основните искания на синдиката са повишаване на доходите и предприемане на мерки за овладяване на инфлацията.
КНСБ ще проведе поредица от протести в рамките на месец в различни райони на страната.
От синдиката настояват от 1 януари 2023 година минималната заплата да стане 850 лева, както е по директивата на Европейския съюз.
Вижте повече подробности във видеото.