Няколко ресторанта в Русе ще наемат персонал от Молдова, Украйна и Киргизстан.

На този етап става дума за 6 заведения, където ще работят повече от 30 човека. От един хотел също обмислят вариант да си набавят хора от тези държави за почистване на стаите.

С откриването на летния сезон по черноморието, което привлича около 150 000 души персонал всяка година, в град като Русе започва да се усеща липсата на работници за ресторанти и хотели, обясни за Новините на телевизия КИС 13 председателят на местната браншова организация Красимир Иванчев.

Улеснение за бранша е удълженият срокът за престоя в България на работниците от тези страни. Заплатите и осигуровките за чуждите работници са според българското законодателство.

Засега в Русе от 6 ресторанта са заявили над 30 работници от чужбина. Става дума основно за готвачи, но се търсят и сладкари, както и обслужващ персонал като миячи и сервитьори.

Вижте повече подробности във видеото.

От днес проверяват валидността на европейските цифрови сертификати с четец на QR код на Дунав мост при Русе.

Също от днес е в сила и заповед на здравния министър, която регламентира режима за влизане в страната през граничните пунктове. Критериите са обвързани с показателите за зелена, червена и оранжева зона, с които работи Европейският център за контрол на заболяванията.

Към момента през Дунав мост минават предимно граждани на Европейския съюз, както и от Молдова и Украйна. Четецът на QR код се ползва само за сертификати и ако е фалшив, не го разчита, което означава че не е валиден.

От днес влизането в България през граничните пунктове става съобразно това дали съответната държава се намира в зелена, оранжева или червена зона, като за гражданите на най-рисковите страни има допълнително условие, за да минат границата.

Списъкът на държавите ще се преглежда най-малко веднъж седмично и при необходимост ще бъде обновяван.

Вижте повече подробности във видеото.

Областният координационен щаб в област Търговище, под председателството на областния управител Станимир Парашкевов, обсъди заболеваемостта от COVID-19 в област Търговище и актуалната епидемиологична обстановка в региона.

В заседанието участваха зам.-областният управител Ивайло Венков, представители на общините в обхвата на област Търговище, ръководители на ведомства и институции, ангажирани пряко с борбата срещу коронавируса.

Епидемиологичната обстановка към момента представи д-р Марин Йовов от РЗИ-Търговище, който докладва пред членовете на Комисията и данни за темпа на ваксинация в областта. Според неговите думи, темпът на ваксиниране е незадоволителен, а и интересът спада. Общият брой на ваксинирани в областта е 21 300, като от тях 9888 са със завършена имунизация, а останалите 11 412 човека имат поставена само първа доза.

Областният управител предложи РЗИ-Търговище да формира изнесен имунизационен кабинет на обществено място или в парк. Но стана ясно, че от РЗИ -Търговище нямат тази възможност поради малкия брой персонал, с който разполагат. От Здравната инспекция коментираха вариант за изготвяне на списъци с желаещи ваксина жители в населените места в област Търговище, а те поемат ангажимента на база тези списъци да изготвят графици в кой ден ще бъде извършена имунизацията.

Членовете на ОКЩ се обединиха около решението да се засили ангажираността на дирекциите "Бюро по труда", както и на РДСП-Търговище, които, съобразно възможностите си, да информират за ползите от ваксинация.

Друг акцент на заседанието бе сливането на групи в детски заведения на територията на областта. Бе решено мотивираните искания за обединяване на групи в детските ясли и градини да се изпращат до кметовете на общини с подробно описани причини и графици. На тази база РЗИ-Търговище ще съгласува с областния управител и ще се дава индивидуални становище, като по този начин ще се процедира до края на м. Август.

В заключение г-н Парашкевов отбеляза, че е изключително важно всички присъстващи да наблюдават за стриктното спазване на противоепидемични мерки по време на предстоящите парламентарни избори.

Предвижда се оптимизиране на мярката 60/40.

Това заяви днес министърът на труда и социалната политика Гълъб Донев по време на извънредно заседание на Националният съвет за тристранно сътрудничество.

Оптимизирането на ямрката 60/40 се налага заради прекратяването на голяма част от противоепидемичните мерки, възстановяването на икономическата активност на фирмите и перспективите за растеж, както и тенденцията за намаляване на регистрираната безработица.

Продължава подкрепата за бизнеса, но ще прецизира условията за тази подкрепа. Като основната идея е тя да бъде целенасочена и да окаже влияние на най-засегнатите.

Предлага се промяна в основанията за допустимост. Всички фирми, които декларират спад в приходите за продажби повече от 30%, ще имат право на подкрепа 50% от осигурителния доход и съответно дължимите осигурителни вноски.

Всички останали, които докажат спад от 40 и повече на 100 спрямо месеца, за който се кандидатства през 2019 ще има право на подкрепа 60%.

В Разград започна разяснителната кампания за предстоящия прием на осмокласници в гимназиите.

Инициативата се реализира в Дома на учителя в Разград, като за кампанията в сградата са създадени подходящи условия за преподаватели и гимназисти.

Педагозите от разградските гимназии са готови да отговорят на всички въпроси, свързани с приема и възможностите, които съответното учебно заведение дава за обучение и реализация.

На разположение са и необходимите рекламни материали. На специално поставен върху сградата екран се излъчват критериите за прием в гимназиите, с акцент върху предимствата на всяка от тях.

Консултациите в Дома на учителя текат всеки делничен ден до 1 юли, в определен часови интервал.

От 5-и юли започва да тече първият срок за подаване на документи за прием в гимназиите, който е до 7 юли.

Регионалното управление на образованието изготвя пълен график за предстоящото в дните след 7 юли подаване на документи от кандидат-гимназистите.