Увеличаването на работната заплата трябва да бъде свързано с производителността на труда.
Това смята Драгомир Драганов, който е член на Управителния съвет на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България /КРИБ/ в Русе. Според него, заплата трябва да бъде почасова с определена минимална ставка за различните сектори.
РЕКЛАМА
С приемането на новата методика за образуването на минималната работна заплата от следващата година, която ще бъде 50% от средната за страната, има опасност в някои региони, заплащането на неквалифицираните кадри и специалистите почти да се изравни, коментира Драганов.
Според него заплатата трябва да бъде обвързана с производителността и дава пример с шивашкия бизнес.
Статистиката сочи, че производителността на труда в България е около 50% от средната в Европейския съюз.
Вижте повече по темата във видеото.
Колко удобно обвързване - работодателя не осигурява технологична възможност за повишаване на производителността на труда, съответно няма и увеличаване на ставките.