От КНСБ искат да се разработи методология за изчисляване на т.нар. "заплата за издръжка".
Според тях, по този начин ще може да се тества адекватността на законоустановената минимална работна заплата.
От синдиката подкрепят проекта за постановление на Министерски съвет за определяне на минималното възнаграждение от 1 януари догодина в размер на 1077 лева.
РЕКЛАМА
Минималната заплата изпълнява едновременно икономически и социални функции, посочват от КНСБ. Затова от синдиката настояват България да приложи европейската директива за адекватни минимални възнаграждения, измерени чрез размера на необходимите средства за издръжка.
Според Милен Добрев от Русенската търговско-индустриална камара обаче минималната заплата не е много приложима в частния бизнес, тъй като възнаграждението там се определя от фактори като конкуренция и производителност на труда.
Наблюденията на РТИК сочат, че може да се очаква през следващите две години доходите в Русенско да отбележат лек изпреварващ ръст спрямо средните за страната.
Вижте повече във видеото.
