4 пъти повече безработни са ангажирани по Регионалната програма за заетост в Община Разград през тази година в сравнение с 2021.

От утре 67 души подбрани от Агенцията по заетостта започват работа, докато миналата година одобрените са били 15. 

Ангажираните по програмата ще работят през следващите 6 месеца на пълен работен ден. Възнаграждението им ще е равно на минималната заплата за страната, като средствата са отпуснати от държавния бюджет.

67 души са назначени на длъжности "Общ работник" и "Работник озеленяване". Ангажиментът им е да подпомагат дейността на Община Разград и населените места за хигиенизиране и поддържане на реда в и около обектите общинска собственост и обществените сгради, за почистване на улици, тротоари и площади и поддържане на паркове, зелени и тревни площи.

Най-много са ангажираните в ОП "Паркстрой" – 10 души, 4 са в Обреден дом, по 3 в "Разградлес" и към Пенсионерските клубове. По две работни места са разкрити към кметствата в 12 села, а по едно в 9 населени места.

По програмата са наети работници и в Регионален исторически музей, Зоокъта, Приюта за бездомни животни и Общински пазари. Осигурени са и 5 работници за частния сектор.

Рекордно ниска безработица отчитат в Разградско.

По данни от Агенцията по заетостта през април е достигната стойност от 7,6%. Спадът на годишна база е с 2%. 

Най-висока е безработицата в община Самуил – 22,8%, следвана от Лозница – 11,2%, Кубрат – 10,1%, Цар Калоян – 10% и Исперих – с 9,4%. С най-ниска безработица са община Завет – с 7,6% и Разград – с 3,9%.

През април в трите Бюра по труда в областта са регистрирани нови 365 безработни лица. В същото време 375 са започнали работа. Най-много са наети в селското, горското и рибното стопанство-23,5%, следвани от преработващата промишленост – 13,7%, търговията – 12,1%, държавното управление - 8,4% и хотелиерството и ресторантьорството – около 6%.

През април 76% от започналите работа са устроени в реалната икономика. Други 91 безработни от рисковите групи са били назначени на субсидирани работни места.

По схемата "Заетост за теб" са сключени трудови договори с нови 60 безработни лица. По мярката 60/40 се запазва заетостта на 270 работници и служители.

Заявени от работодателите са и 149 свободни места, като те са най-много в преработващата индустрия и селското стопанство.

Рекордно ниска безработица отчитат в област Разград през март.

По данни от Агенцията по заетостта, са достигнати нива от 7,9%. Спадът на годишна база е с 2,2 процентни пункта. 

Най-висока е безработицата в община Самуил – малко над 23%, следвана от Лозница – 11,7%. След тях се нареждат Кубрат, Цар Калоян, Исперих и Завет с нива на безработица между 8,3 и 10,7 %. Най-ниско е равнището в община Разград – 3,9%.

През март в трите бюра по труда в областта са регистрирани нови 434 безработни лица. Междувременно през миналия месец работа са започнали 424 човека. Най-много са наети в преработващата промишленост, следвани от селското стопанство, търговията, хуманно здравеопазване и социална работа и хотелиерство и ресторантьорство.

През март, по схемата "Заетост за теб" са сключени трудови договори с нови 74 безработни лица. Продължава предоставянето на средства и по антикризисната мярка 60/40. Одобрени са заявленията на 33 работодатели за запазване заетостта на 451 работници и служители.

Заявените работни места на първичния пазар на труда в област Разград през март са 185. Сред най-търсените от бизнеса професии са шофьори, персонал полагащ грижи за хората, квалифицирани работници в селското стопанство, строителството и производството на храни, облекла и дървени изделия.

Агенцията по заетостта в Русе проведе консултации на бизнеса по новите антикризисни мерки за преодоляване на последствията от епидемията COVID-19.

По време на двата дена на информационната кампания, представителите на фирмите се запознаха с възможностите да получат подкрепа по три мерки за заетост.

От 15 юли стартира и разширената мярка 60/40, с която бизнесът получава финансови средства за всеки служител нает по трудов договор преди извънредното положение. Фирмите, които кандидатсват по тази мярка трябва да отговарят на определени условия.

Освен по 60/40, съществува възможност за подкрепа и по още два проекта на Агенцията по заетостта.

В двата дни на кампанията, информационният щанд са посетили десетки представители на местния бизнес.