Продължава да намалява безработицата в област Разград.

Картината на трудовия пазар през май показва, че равнището е 7,6%, като спадът на годишна база е с 1,7%. 

Най-висока е безработицата в община Самуил – 22,8%. Следват Лозница – 11%, Кубрат и Цар Калояноколо 10%, Исперих9,3%, Завет – малко над 8%, като най-ниско е нивото в община Разград3,8%.

През предходния месец, 362 регистрирани безработни са започнали работа. Най-много са наетите в преработващата промишленост, търговията, хотелиерство и ресторантьорство, строителството, транспорта и хуманното здравеопазване.

Най-голям дял свободни работни места в реалната икономика са заявени в селското стопанство, следвани от преработващата индустрия и държавното управление.

Най-търсените от бизнеса професии за периода са работници по събиране на отпадъци, за селското, горското и рибното стопанство, търговията и охраната както и персонал, зает с услуги за населението. Търсят се и квалифицирани работници като металурзи и машиностроители.

Рекордно ниска безработица отчитат в област Разград през март.

По данни от Агенцията по заетостта, са достигнати нива от 7,9%. Спадът на годишна база е с 2,2 процентни пункта. 

Най-висока е безработицата в община Самуил – малко над 23%, следвана от Лозница – 11,7%. След тях се нареждат Кубрат, Цар Калоян, Исперих и Завет с нива на безработица между 8,3 и 10,7 %. Най-ниско е равнището в община Разград3,9%.

През март в трите бюра по труда в областта са регистрирани нови 434 безработни лица. Междувременно през миналия месец работа са започнали 424 човека. Най-много са наети в преработващата промишленост, следвани от селското стопанство, търговията, хуманно здравеопазване и социална работа и хотелиерство и ресторантьорство.

През март, по схемата "Заетост за теб" са сключени трудови договори с нови 74 безработни лица. Продължава предоставянето на средства и по антикризисната мярка 60/40. Одобрени са заявленията на 33 работодатели за запазване заетостта на 451 работници и служители.

Заявените работни места на първичния пазар на труда в област Разград през март са 185. Сред най-търсените от бизнеса професии са шофьори, персонал полагащ грижи за хората, квалифицирани работници в селското стопанство, строителството и производството на храни, облекла и дървени изделия.

20 трайно безработни в Разград са ангажирани с аварийни дейности през декември. Програмата за обучение и заетост се реализира от Общината съвместно с дирекция "Бюро по труда".

Дейностите включват почистване на сняг, отстраняване на суха листна маса около отводнителните шахти и почистване на речните дерета.

Проектът осигурява заетост на 20 ниско квалифицирани лица, като 6 от тях работят заедно със служителите на общинско предприятие "Паркстрой", а останалите 14 са разпределени в селата в общината, съобразно големината и особеностите на населеното място.

Към кметствата в Мортагоново, Стражец, Благоево и Дянково са наети по двама души, а в селата Пороище, Дряновец, Липник, Топчии, Киченица и Ясеновец е назначен по един човек. Останалите населени места не са включени, тъй като или не е проявена инициатива от кметствата или не е имало местни жители, отговарящи на изискванията на програмата да са регистрирани като безработни поне от 12 месеца.

Ангажираните с аварийни дейности ще работят по 4 часа на ден и ще получават заплащане на база на минималната работна заплата.

4 безработни са се конкурирали за едно място в област Русе през януари.

Това сочат данните на Дирекция "Регионална служба по заетостта" /ДРСЗ/. За останалите области от региона, обслужван от ДРСЗ - Русе през януари, е 6 за Силистра, 14 за Разград и 15 за Търговище.

Съотношението отразява броя на безработните в края на януари и работните места, които са били незаети през предходния месец и заявените през текущия. По този начин се изчислява колко безработни се конкурират за едно работно място.

Свободните работни места обхващат тези, които са обявени от работодатели на така наречения първичен или несубсидиран трудов пазар и тези, които се обявяват от работодатели с цел участие в субсидирана заетост по мерки, програми за заетост или схеми по Оперативната програма "Развитие на човешките ресурси".

В края на декември миналата година са били незаети 1216 работни места, като около 70% от тях са били за субсидирана заетост. Това е така, тъй като от момента на обявяване до момента на заемане на работните места текат процедури по одобряване на работодателите за участие в съответната програма, мярка или схема, както и процедури по подбор и насочване на безработните лица и одобряването им от работодателите.

През месец януари са заявени нови 705 свободни работни места, като малко над 70% от тях са в реалната икономика. В края на месеца в бюрата по труда от област Русе са регистрирани 7190 безработни, които през януари са можели да кандидатстват за наличните общо 1921 работни места. Или, казано накратко, колкото повече работни места има обявени и по-малко регистрирани безработни, толкова по-ниска ще е стойността на показателя "Брой безработни за едно работно място".

Така изчисленото съотношение за брой безработни на едно работно място е 4 за януари т.г., при 8 за страната. Показателят запазва стойността си, която е непроменена от юни, миналата година.

Този показател е бил най-висок през април 2020 година, когато е достигнал до 7. Тогава, както е известно е отчетена и най-високата стойност на безработицата - 9185 души за област Русе. 

Миналата година завърши с най-ниската регистрирана безработицата в област Русе след края на извънредното положение.

През декември е отчетено равнище от 6,8%, което означава че на годишна база увеличението на безработицата е с 1,1%.

По общини най-високо е нивото на безработица в Борово – малко над 24%. Следват Ветово – около 23 и Ценово – близо 22%. После е община Бяла с 14,8%, Две могили – 13,6%, Сливо поле8,9%, Иваново – 5,7% и Русе – 4,5%.

През декември над 400 души в областта са започнали работа, като 81% от тях са устроени в реалната икономика. На национално ниво става дума за повече от 12 000 човека, като най-много са заети в преработващата промишленост, търговията, държавното управление и строителството. Антикризисните мерки за краткосрочна подкрепа пък са дали възможност над 300 000 души в страната да запазят работата си, констатират още от КНСБ.

Синдикатът е изчислилил, че българинът получава 5 пъти по-малко от средната заплата за Европейския съюз, но това не означавало, че сме 5 пъти по-бедни. Средната ставка на час в България е 2,40 евро, а за Европейския съюз е малко над 13 евро.

Вижте повече в репортажа.

Страница 1 от 19