Младежка трудова борса се проведе в Доходното здание в Русе.

Инициативата бе насочена към хора на възраст до 29 години. Тя даде възможност за директни срещи с работодателите и за кариерна ориентация на по-младите, които тепърва излизат на пазара на труда.

Често се случва да има разминавания между очакванията на бизнеса и това, което се предлага от младите хора като компетенции или умения на пазара на труда, сподели наблюденията си Милен Добрев от Русенската търговско-индустриална камара.

С-н 6:38 една от нашите роли – 7:12 ученици

От известно време се наблюдавала тенденция за все по-голям интерес към младежи, които да започват от нулата във фирмата, която иска да ги наеме.

С-н 8:20 дори в много случаи – 9:03 техните умения

Положителна тенденция е и подобрената учебна подготовка на младите хора, които излизат на трудовия пазар, каза още Милен Добрев.

С-н 9:38 отделно – 10:00 умения

На пазара на труда все повече се търсят и хора с дигитални компетенции и умения за работа с изкуствен интелект.

Младежка трудова борса ще се проведе през октомври в Русе.

Домакин на събитието, което ще се състои на 14 октомври от 10:00 часа, ще бъде Канев център на Русенския университет. Форумът предоставя възможност за директни контакти между работодатели и младежи, които търсят професионално развитие.

Вече има интерес към младежката борса от фирмите в региона, като регистрацията продължава до 9 октомври, обясниха за Новините на телевизия КИС 13 от Бюрото по труда.

Очаква се на борсата да присъстват представители на фирми от различни икономически сектори.

Вижте повече във видеото.

В Русенския университет бе открито 24-ото издание на Национални дни на кариерата.

Бяха представени 13 фирми от различни сектори на производството и услугите. Сред участниците във форума имаше и представители на държавни компании и институции.

Успешната професионална ориентация и реализацията на студентите е сред основните приоритети на Русенския университет, каза ректорът доц. д-р Десислава Атанасова. Върху значимостта на форума акцентираха в приветствието си и от Общината.

Посетителите на младежката борса можеха да се запознаят с възможностите за работа в областта на търговията, автомобилостроенето, металообработването, енергетиката, транспорта и медицината.

Кариерният форум в България ще се проведе още в София, Велико Търново, Габрово, Пловдив и Варна.

Вижте повече във видеото.

Десетки студенти от Русенския университет проявиха интерес за работа в Румъния по време на кариерен форум, който се проведе днес в канев център.

7 румънски компании от различни сектори заявиха над 20 свободни места.

По официални данни в чужбина работят около 7 милиона българи и румънци, което води до липса на кадри за индустриите на двете държави. В момента България и Румъния работят за улесняване на наемането на работници между двете държави по възможно най-опростените процедури.

Близостта с Румъния е възможност, която трябва да се използва и от фирмите, и от хората, които търсят работа, каза ректорът на Русенския университет проф. д-р Велизара Пенчева. Изтичането на работна ръка към Румъния няма да ощети българските фирми, тъй като профилите на икономиките в двата съседни региона са различни, каза още ректорът на Русенския университет.

Някои от студентите бяха на форума от любопитство, тъй като не са очаровани от  възможността да работят в Румъния.

Догодина предстои провеждането на подобно събитие в Румъния, на което ще се представят български предприемачи.

В Русенския университет се проведе инициатива на Европейската комисия за кариерно развитие на магистри и докторанти.

Надсловът на форума е "Кариера за нова ERA". Русе е един от петте града в България, където се организира това събитие.

Форумът в Русенския университет бе и начин за установяване на контакти на студентите с представители на фирми в региона.

Участниците в събитието се запознаха и със специфичните изисквания в различните държави от Европейския съюз при попълването на автобиография, когато кандидатстват за работа.