Една от нашите роли като търговско-индустриална камара е именно да подпомагаме връзката между работодателите, техните потребности и уменията, които трябва да се формират още в образователната среда. Независимо че винаги е имало и ще има известни разминавания, нашата цел като работодателска организация е те да бъдат сведени до минимум. Там, където е необходимо, сме готови да предоставяме допълнителни услуги и дейности в подкрепа на учениците.

В много случаи виждаме компании, които приоритетно търсят младежи, тепърва изграждащи своите компетентности в съответната сфера. Те излизат директно от образователната система и за тях е естествено да продължат процеса на обучение. Това често е по-лесно, отколкото при хора, завършили преди 10, 20 или повече години, на които им се налага да усвояват изцяло нови знания и умения. Затова фирмите проявяват все по-голям интерес към мотивирани млади хора, готови да се развиват.

Съществуват и много възможности за допълнително развитие на уменията извън училищната среда – както чрез различни институции, така и чрез организации като нашата. Чрез обучителни инициативи и специализирани учебни центрове можем да допринасяме за развитието на специфични компетентности.