Недостигат кадрите по уши-нос-гърло в Русенската болница.

В момента там работят 7 специалисти и 8 медицински сестри, каза на пресконференция началникът на УНГ отделението в УМБАЛ - Русе д-р Огнян Лечев.

Републиканският консултант проф. Иван Ценев потвърди, че по уши-нос-гърло липсват достатъчно специалисти.

От Русенския университет правят необходимото за получаване на акредитация за обучение по уши-нос-гърло, като процедурата най-вероятно ще отнеме около година и половина.

В отделението по уши-нос-гърло в Русенската болница има 9 стаи с 12 легла. 

За привличане на повече медицински сестри, в университетската болница в Русе се проведе Ден на кариерата.

Оказва се, че заради далеч по-високото заплащане, немалко от тях избират да отидат да работят в чужбина. Това обаче създава недостиг на квалифицирани кадри.

По отделенията в болницата се опитват да мотивират младите момичета, които учат за медицински сестри, да остават да се реализират там.

В университетската болница в Русе работят около 300 медицински сестри в 31 отделения.

Трудно се намират квалифицирани кадри за индустрията в Русенско.

Според данни от Бюрото по труда през миналата година най-търсени са били професиите за преработващата промишленост като стругари и заварчици. Оказва се, че няма желаещи да се обучават по тези специалности въпреки търсенето.

От пресконференцията днес стана ясно, че през 2016 безработицата в Русе е била средно 3,7% на месец.

През миналата година не са постъпвали и уведомления за масови уволнения в региона.

760 литра кръв са дарени в русенската болница от началото на годината до края на юни.

Общо през центъра по кръводаряване са минали 2530 души. Едва 22 от тях обаче са направили това безвъзмездно. От ръководството на  болницата са категорични, че няма как да се справят с търговията с кръв, тъй като не е забранена.

От болницата съветват хората, чиито близки имат нужда от кръвопреливане, да не изпадат в паника, тъй като това ги тласка към услугите на търговците с кръв. Заради серизония проблем с доброволното кръводаряване, от болницата започват кампания, заедно с БЧК и Русенския университет.

Кръводарителската кампания ще започне утре и ще продължи до 23 декември.

Продължава тенденцията на трудовия пазар в Русе да има най-голямо търсене на кадри в преработващата промишленост, ремонт на автомобили, хотелиерство и ресторантьорство.

Най-вероятната причина за трайното незаемане на тези свободни места е липсата на подходящ квалифициран персонал, който да отговаря на изискванията на работодателите.

Междувременно от началото на тази седмица в Бюрото по труда в Русе се приемат документи по процедурата "Старт в кариерата". Необходимо е младежите да имат висше образование, което да съответства на изискванията на работодателите. 

Крайният срок за подаване на документи е 18 ноември.