Русе е замръзнал. Русе трябва да е перла. Имаме ясна цел – да върнем блясъка на Русе и градът да поеме нов курс на икономическо развитие и грижа за хората. За последните 4 години се вкараха едни фирми, които запушиха русенския бизнес. В града нищо не се случваше. Русе не е бедна община. Проблемът е, че тя се управлява лошо. Русенци не трябва да бъдат зависими от партийни централи. Русенци трябва да бъдат свободни и независими хора с право на различен глас. А различният глас сме ние, защото излизаме подготвени и това уплаши статуквото.

Това заяви Станимир Станчев, кандидат за кмет и водач на листата с общински съветници на СДС по време на представянето на програмата за управление на община Русе за мандат 2023-2027.

В събитието участваха кандидатите за кметове на малките населени места и кандидатите за общински съветници.

Една от най-важните задачи е подобряване на състоянието на пътищата чрез качествено полагане на пътна настилка и разработване на график за поддържане и модернизиране на уличната мрежа. Необходима е спешна подготовка на проекти по Плана за възстановяване и оперативните програми.

Предвижда се силна подкрепа за инвеститорите и стимули за реална конкуренция на пазара на труда. Важна задача е обновяването и разширяването на материалната база в детските градини и училищата. Сред приоритетите е увеличение на индивидуалните работни заплати с не по-малко от 15% плюс бонуси на общинските медицински професионалисти по здравни грижи.

Предвижда се изграждане на достъпна среда за хората с увреждания. Планира се и разширяване на системата за видеонаблюдение в града и малките населени места. Озеленяване и облагородяване на всички пустеещи общински терени е друг важен приоритет.

Важна задача е определянето на приоритетните спортове, които ще подпомагаме с цел развитие на високо спортно майсторство. Предвижда се също развитие на културния и крайбрежния туризъм.

Постигането на тези цели ще изведе Русе от застоя и ще го превърне в по-добро място за живеене, подчерта Станимир Станчев.

Общинските съвети се превърнаха в огледален образ на парламента. Там има едни хора, които натискат копчета. Нито веднъж не са се изказали, но са партийно дисциплинирани. Не кметът е водеща фигура в местното самоуправление - това са всъщност общинските съветници, каза Елеонора Николова, която е на второ място в листата.

В нашата листа има хора от бизнеса, но има и хора от образованието, медицината, спорта, правото. Имаме студенти и младежи, които искат да се развиват в обществено-политическия живот. Това са хора, които искат да дадат своя дан за обществото, каза кандидатът за кмет и водач на листата на СДС Станимир Станчев.

Цялата предизборна платформа може да намерите ТУК!

ПЛАТЕНА ПУБЛИКАЦИЯ

КУПУВАНЕТО И ПРОДАВАНЕТО НА ГЛАСОВЕ Е ПРЕСТЪПЛЕНИЕ!

Уеб базирана платформа, разработена в Русенския университет, подкрепя предприемачите в създаването на предприятия в полза на местната общност.

Новият онлайн портал https://comenter.eu/, разработен от екип на Русенския университет "Ангел Кънчев", има за цел да популяризира социалните предприятия, които по своите характеристики се доближават до кооперациите, и да насърчи по-широкото им разпространение с помощта на специално създадени инструменти - профил на предприемаческите компетенции, необходими за стартирането на предприятия в полза на местната общност, програма за обучение за развитието на нужните ключови умения, канава на бизнес модел и бизнес план.

Уеб платформата е създадена като част от социалнозначимия проект "ComEnter&RC - Предприятия на общността и отговорно гражданство за младежите и жените", финансиран по Програма "Еразъм +", който адресира споделените местни потребности посредством участието на гражданите в процесите по планиране, финансиране, производство, изпълнение и използване на резултатите от дейността на предприятия в полза на общността.

Основната идея на проекта е чрез този тип организации в обществен интерес да започне процес на ревалоризация на общите блага (в т.ч. в областта на околната среда, културата, изкуството, образованието, социалната дейност, селското стопанство, туризма и др.), да се вдъхне нов живот на по-слабо икономически развитите и обезлюдени населени места и райони, да се подпомогне устойчивото развитие, да се приобщят всички групи от обществото към споделената кауза и да се създадат нови продукти, услуги и/или работни места, които да генерират ползи за цялата общност.

Разработеният в рамките на проекта инструментариум е свободно достъпен от онлайн платформата на всички езици на партньорите в проекта, в т.ч. на български, английски, италиански, испански, френски и португалски.

За повече информация:

https://comenter.eu/ и https://www.facebook.com/ComEnterErasmus

Днес, 23.03.2023г., в Русенския университет бе даден старт на инициативата HR: Rush for practice, чиято цел е да подготви студентите от Факултет "Бизнес и Мениджмънт" за професията специалист "Човешки ресурси" (ЧР), чрез решаване на реални казуси.

От името на ректорското ръководство и академик Христо Белоев – ректор на Русенския университет, доц. д-р Калоян Стоянов, директор на Кариерния център на Университета, поздрави участниците и пожела успех в работата им.

Доц. д-р Емил Коцев, ръководител на екипа на Русенския университет даде старт на проекта, а Цветелин Георгиев, представител на Pleggi и ментор на студентските екипи, разясни условията и даде думата за представяне на участващите фирми.

В рамките на един месец, студентите сформират екипи по двама и трябва да изпълнят "Предварителен подбор на кадри за реални отворени позиции на съществуващи компании, използвайки платформата Pleggi".ЧР екипите ще търсят кандидати на база критериите по заданието за съответната позиция, с което ще подпомогнат компанията в нейния подбор, ще развият много нови умения и ще "влязат в обувките" на ЧР специалистите.

Ползите за участващите компании ще бъдат, че ще получат информация за всички кандидати, набрани от студентските HR екипи, както и доклади с конкретни действия, анализи и използвани методи по заданието, придружени от предложение за нова обява за конкретната позиция спрямо поколение Z. Участието им в инициативата ще им донесе брандирани материали в социалните мрежи.

Кампанията е реално проявление на диалога Университет – Бизнес и е пример за печеливша ситуация за всички участници. Да пожелаем успех на участниците в проекта, резултатите от който ще проследим след един месец.

С началото на 2023 година КИС 13 стартира и най-новата си онлайн платформа, която допълва портфолиото на телевизията в дигиталното пространство.

В КИС 13 PLAY ще намерите онлайн всички предавания и рубрики, излъчвани по телевизия КИС 13. КИС 13 PLAY интегрира в себе си и добре познатата ви досега стрийминг платформа КИС 13 Live, в която гледате НА ЖИВО всички наши преки предавания от различните точки на Североизточна България.

Така КИС 13 става още по-достъпна за зрителите си, давайки възможност да гледате всичко по-важно от телевизията и онлайн, независимо къде се намирате и кога го правите.

КИС 13 PLAY е разделен на няколко категории, които ще се допълват и развиват с разширяването на дейността на КИС 13:

НОВИНИТЕ – Предвид големия зрителски интерес към Новинарската емисия на КИС 13, и като единствена телевизия в региона поддържаща такава, в категория "Новините" ще публикуваме всички новинарски емисии така, както сме ви ги показали и по телевизия КИС 13. Това е практика, която стартира от началото на 2023 година, паралелно със пускането на платформата КИС 13 PLAY.

ОТ ПЪРВО ЛИЦЕ – Тук ще публикуваме всички издания на "От първо лице", където телевизия КИС 13 ви показва пресконференции, брифинги, изявления на обществени организации, политически сили и други, както и пълен запис на събития с голям обществен интерес, без монтаж.

ПЛЮС + – В "ПЛЮС +" ще ви показваме една от новите рубрики на телевизия КИС 13, която излъчваме след Новините. В "ПЛЮС +" КИС 13 ви представя в разширен формат някоя от темите в емисиите, за да получите още по-подробна информация по важните за деня събития.

МЕСТНА ВЛАСТ – КИС 13 по традиция ви показва пълен запис от заседанията на Общинските съвети в Разград, Търговище, Бяла, Сливо поле и Две могили, които излъчваме и по телевизията.

ВИДИМО и НЕВИДИМО – В категорията ще публикуваме и най-новото попълнение в програмата на КИС 13 – публицистичното предаване "Видимо и Невидимо", което излъчваме всеки делничен ден. Предаването се състои в 5 програмни линии с различни тематични насочености, които се ротират от понеделник до петък.

Добре познатият основен уебсайт на КИС 13 – www.kiss13.net остава с новинарски и имиджов за телевизията профил, като на него може да намерите най-актуалните новини във вид, в който никой друг няма да ви ги покаже!

В Русе представиха иновативна облачна услуга, откриваща пропуските при превенция, реакция и възстановяване в случай на кризисни ситуации.

Разработването на подобни системи е от крайна необходимост при бедствия и аварии, когато решаващо значение има бързината на действие.

Услугата е разработена в рамките на проект, в който партньори са Българският червен кръст и Балканският институт по труда и социалната политика. Предназначението на технологичното решение е насочено към формирането на устойчиви общности в различни бедствени и кризисни ситуации.

На практика чрез него се поставя изключително силен фокус върху предварителната подготовка както на населението, така и на ръководството и експертите от институциите, които трябва да реагират в случай на криза. На база определени алгоритми системата подсказва кои биха били най-добрите решения.

От БЧК е спечелен и международен проект, чрез който ще бъдат осигурени допълнителни финансови средства за подпомагане на украинските бежанци.

Вижте повече във видеото.

Страница 1 от 2