Десетки студенти от Русенския университет проявиха интерес за работа в Румъния по време на кариерен форум, който се проведе днес в канев център.
7 румънски компании от различни сектори заявиха над 20 свободни места.
По официални данни в чужбина работят около 7 милиона българи и румънци, което води до липса на кадри за индустриите на двете държави. В момента България и Румъния работят за улесняване на наемането на работници между двете държави по възможно най-опростените процедури.
Близостта с Румъния е възможност, която трябва да се използва и от фирмите, и от хората, които търсят работа, каза ректорът на Русенския университет проф. д-р Велизара Пенчева. Изтичането на работна ръка към Румъния няма да ощети българските фирми, тъй като профилите на икономиките в двата съседни региона са различни, каза още ректорът на Русенския университет.
Някои от студентите бяха на форума от любопитство, тъй като не са очаровани от възможността да работят в Румъния.
Догодина предстои провеждането на подобно събитие в Румъния, на което ще се представят български предприемачи.
Денят на кариерното ориентиране на първокурсника събра за трета година в Канев център студенти от различните факултети и филиали на Русенския университет и работодатели от региона.
Събитието е част от форума "Национални дни на кариерата – Добра кариера, Добър живот".
Целта е младежите, които са в началото на следването си в Русенския университет, да се срещнат с фирмите и да придобият представа какви ще бъдат очакванията на работодателите към тях след няколко години.
Приветствие към студентите отправи ректорът на русенския университет проф. д-р Велизара Пенчева. Те имаха възможност да направят консултации със специалисти за подготовка на CV и да се ориентират на трудовия пазар.
Пълните отличници сред първокурсниците в края на семестъра са 16, а 25 са постигнали успех над 5.50 по време на първата си изпитна сесия.
По сигнали за робски труд в няколко ферми работи Инспекцията по труда в Русе.
При проверките досега обаче се оказвало, че хората просто живеели там и не искали да сключват каквито и да са договори с работодателя. Служителите от трудовата инспекцията дори ходили в една ферма три пъти за близо месец и половина след сигнал от жена, която твърдяла, че била държана затворена там.
Засега само един работодател е бил санкциониран с по 2000 лева за наемане на две лица на работа без трудови договори.
4 трудови злополуки разследват инспекторите в Русе през септември. Последната е станала миналата седмица през почивните дни.
Няма да се стигне до трайно намаляване на работоспособността на пострадалите, обясниха от Инспекцията по труда.
Продължават проверките и в селското стопанство за сключени еднодневни договори за прибиране на земеделската реколта. До момента в Русенска област са сключени близо 2300 еднодневни договора.
Производителите на ябълки в Русенско работят на загуба, алармираха от Съюза на дунавските овощари.
Причината е в дъмпинговия внос от Полша и ниската изкупна цена на ябълки второ качество, които отиват предимно за сокове – 7 стотинки на килограм, при 15-18 стотинки миналата година. Въпросът беше поставен днес на вниманието на представители на министерството на земеделието по време на кръгла маса по проблемите в отрасъла.
Овощарите се надяват субсидията тази година да покрие част от загубите, въпреки че ще бъде с 50 лева на декар по малко. Те настояват също за допълнителни финансови стимули за развитие на сектора.
От Министерството на земеделието пък отчитат ръст от 10 до 35% в производството на плодове и зеленчуци.
Тежка се очертава годината и за млекопроизводителите, заради срива в цената на суровината на световните пазари. В момента изкупната цена на млякото е 28 евроцента.