Нова фишинг измама върви в социалните мрежи.

Потърпевши от нея се оказали семейство от Разград, които се включили в обявената надомна работа с идеята да препечелят допълнителни средства за прехрана.

Набавили си материали срещу известна сума, която превели за снабдяването. Когато завършили поръчаните изделия и трябвало да ги предадат срещу обещаното възнаграждение, се оказало невъзможно да осъществят контакт с фирмата.

След като разбрали, че са измамени, потърпевшите подали сигнал в полицията.

Случаят се разследва от компетентните органи.

ОДМВР-Разград апелира гражданите да бъдат бдителни и да не се доверяват на съмнителни обяви с неясен подател – фирма или едноличен търговец. Този тип измами са особено актуални преди предстоящите мартенски празници.

Приеха изменения на Правилника за организацията и дейността на Общинския съвет в Русе.

Основните мотиви за направените предложения са свързани с необходимостта от промяна на някои норми, които ще доведат до по-добра организация на работата на местния парламент, неговите комисии и взаимодействието му с Общинската администрация.

В началото на заседанието бяха избрани трима заместник-председатели на общинския съвет – Стоян Христов от ГЕРБ, Христо Попов от "Възраждане" и Владо Владов от "България на регионите".

След това общинските съветници пристъпиха към обсъждане на предложените от временната комисия изменения на правилника за организацията и дейността на Общинския съвет.

По време на обсъжданията беше предложено времето за изказване на кмета на Община Русе или на посочен от него представител на Общинска администрация, както и на кметовете на кметства и на кметските наместници, да бъде ограничено в рамките на 5 минути, но предложението не срещна нужната подкрепа.

Друго изменение, което обаче бе прието, предвижда репликите по дадено изказване да се увеличат от 2 на 3 минути. Бе прието и предложение, което касаеше възнагражденията на общинските съветници.

Вижте повече по темата във видеото.

Специализираното звено "Контрол, охрана, обществен ред и сигурност" към Община Русе търси да назначи нови служители за своите екипи.

Позициите са за отдел "Видеонаблюдение и общинска кабелна мрежа".

Кандидатите трябва да са в активна работоспособна възраст, да притежават минимум средно образование, да имат добри комуникативни умения и да бъдат готови да работят в екип.

От тях се очаква да притежават познания по общинските наредби, свързани с контрола и опазването на обществения ред, както и Правилника за прилагане на Закона за движението по пътищата.

С всеки един от кандидатите ще се проведе събеседване, като те могат да получат предварителна информация и да подадат своите заявления и автобиографии всеки работен ден от 13:00 до 14:00 часа до края на месец октомври на ул. "Котовск" №2, ет. 6 /сградата на Местни данъци и такси/.

Превантивно-информационният център по наркотични вещества в Русе разработи програма за работа с родителите.

Целта е да се говори в семейството за опасностите от употребата на психоактивни вещества от деца.

Работата по програмата ще включва индивидуално, групово и фамилно консултиране, училище за родители и онлайн група за взаимопомощ.

На родителите трябва да им светне "червената лампичка", че децата им са потенциално застрашени, тъй като психоактивните вещества са много лесно достъпни, в това число никотин, алкохол и райски газ, заяви д-р Светослав Иванов, който е ръководител на програмата. Той коментира и последния случай в Русе на употреба на райски газ от деца.

Програмата е насочена към родителите, защото те са тези, които трябва да забележат промени в поведението на децата си и да потърсят помощ, обясни още д-р Иванов.

В общуването си с децата, родителите трябва да приложат определен подход, съветват психолозите.

Превантивно-информационният център в Русе работи успешно по програми за превенция и в училищата.

Вижте повече по темата във видеото.

С по-високо месечно възнаграждение и нови социални придобивки дружеството на "Общински транспорт Русе" продължава да наема шофьори на автобуси и тролейбуси.

Желаещите следва да са със завършено средно образование с техническа насоченост, да притежават шофьорска книжка категория D/D 103 (за водачите на тролейбус) и да имат минимум 3-годишен професионален опит като шофьори.

Други необходими документи са карта за професионална компетентност за превоз на пътници и удостоверение за психологическа годност. Предимства за кандидатите са добрата организираност, дисциплина и отговорност.

Друга възможност за заинтересованите е да се включат в организираните от "Общински Транспорт Русе" курсове за обучение на автобусни и тролейбусни шофьори. Те ще бъдат за сметка на дружеството – след подписване на договор за придобиване на квалификация според Кодекса на труда.

Изискванията към кандидатите са да са със завършено средно образование, да имат свидетелство за управление на МПС категория С, минимум от 2 години и да са психически здрави.

Автобиографии могат да се изпращат на office@transport-ruse.com или лично на място на адрес гр. Русе бул. "Трети март" 74.