Младежка трудова борса се проведе в Русенския университет.
Събитието бе организирано от Центъра за кариерно развитие към висшето училище, съвместно с Дирекция "Бюро по труда" и Русенска търговско-индустриална камара.
Събитието даде възможност на студенти и младежи, които търсят професионална реализация да се срещнат с представителите на бизнеса.
Работодателите имаха възможност да представят своята дейност, свободните работни и стажантски позиции и изискванията към потенциалните кандидати.
Във форума се включиха повече от 50 работодатели от региона.
Вижте повече във видеото.
От 1 април осигурителните вноски за учениците в дуална форма на обучение ще бъдат за сметка на държавата.
Очаква се това да насърчи повече работодатели да сключат договори с ученици за обучение чрез работа.
За регионалния представител на Асоциацията на индустриалния капитал в Русе Миглена Христова, това е чудесна новина. Като собственик на фирма за производство на облекло и конфекция тя смята , че това е от полза както за работодателите, така и за учениците.
В Русе има около 100 деца, които се обучават чрез работа в шивашки фирми.
По думите на Миглена Христова, в началото на дуалното обучение, работодателите не са искали да вземат ученици на работа, заради ресурса, който е трябвало да отделят. Напоследък, обаче, се наблюдавал засилен интерес към тази форма на обучение във всички браншове.
В България дуалната система на обучение се прилага в средното образование от 2015 година, но сега за първи път със законодателни изменения се въвеждат мерки за системна подкрепа на работодателите, които сключват договори с ученици за обучение чрез работа.
Вижте повече във видеото.
6 от 7 организации в националния съвет за тристранно сътрудничество подкрепиха проекта за държавен бюджет.
Това заяви министърът на финансите Асен Василев след края на срещата. Макар и не единодушно, бяха подкрепени и бюджетите на Националната здравна каса и Държавното обществено осигуряване.
От Асоциацията на индустриалния капитал не подкрепиха бюджета на държавното обществено осигуряване, тъй като не виждали там да са заложени реформи.
От КНСБ пък поискаха допълнителни средства за увеличаване на заплатите в някои държавни институции.
Вижте повече във видеото.
Увеличаването на работната заплата трябва да бъде свързано с производителността на труда.
Това смята Драгомир Драганов, който е член на Управителния съвет на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България /КРИБ/ в Русе. Според него, заплата трябва да бъде почасова с определена минимална ставка за различните сектори.
С приемането на новата методика за образуването на минималната работна заплата от следващата година, която ще бъде 50% от средната за страната, има опасност в някои региони, заплащането на неквалифицираните кадри и специалистите почти да се изравни, коментира Драганов.
Според него заплатата трябва да бъде обвързана с производителността и дава пример с шивашкия бизнес.
Статистиката сочи, че производителността на труда в България е около 50% от средната в Европейския съюз.
Вижте повече по темата във видеото.
Работодатели ще участват в обществените съвети на 10 професионални гимназии в област Разград.
Целта е да се постигне съответствие на нуждите на пазара на труда със специалностите на младите хора, които придобиват професионална квалификация.
Десетте училища са в 5 от общините в областта. Представители на бизнеса по места са определени в 6 професионални гимназия на територията на Разград, и по една в Исперих, Кубрат, Завет и Лозница. Мандатът им е тригодишен, за периода от 2023 - 2025.
Участието им е на доброволни начала и безвъзмездно. Представителите на работодателите се определят от областния управител по предложение на работодателските организации, съгласно Закона за предучилищното и училищното образование.
В област Разград има регионални структури на пет национално представени работодателски организации: Регионална търговско-промишлена и земеделска камара, Стопанска камара, Съюз за стопанска инициатива, Асоциация на индустриалния капитал в България и Конфедерация на работодателите и индустриалците в България.