Да се заложи 15% ръст на заплатите на учителите и директорите в редовния бюджет.

Това каза в Русе председателят на синдикат Образование към КТ "Подкрепа" Юлиян Петров.

По думите му, диалогът с управляващите ще продължи, тъй като някои от проблемите в системата все още търсят решения от повече от 10 години.

По данни на синдиката, млад учител започва с чисто възнаграждение от 889 евро. В началото на годината бе постигнато увеличение на заплатите от 5%.

Хубавата новина е че младите учители до 35 години са 15% и този дял нараства, сподели Юлиян Петров.

От синдиката застават и зад идеята да се забранят социалните мрежи за учениците до 18 години.

Трудовите възнаграждения на учителите да станат 150% от средната брутна работна заплата за страната.

Това предлагат от синдикат "Oбразование към КТ Подкрепа. Те настояват още България да започне да отделя 6 на сто от брутния си вътрешен продукт за образование.

Според председателя на синдикат "Образование" д-р Юлиян Петров в момента учителските възнаграждения са в размер на 105% от средната брутна заплата за страната.

Това обаче не е достатъчно, за да се задържат младите учители в системата, смята синдикалистът.

Като цяло системата е недофинансирана, затова трябва да се върви от 4,1%, както е в момента към 6% от БВП за образование, предлагат от КТ "Подкрепа".

Това означава почти 2 млрд. лв. повече, изчисляват от синдиката, като тук не влизали необходимите средства за подобряване и изграждане на физическа среда. От синдиката настояват и за по-голяма финансова автономия на образователните институции.

Вижте повече във видеото.