Все по-остра нужда от внос на работна ръка от трети страни се наблюдава в редица региони на България.
Според експерти, основните причини за това са демографският срив и миграцията на кадри в чужбина.
В Русенската търговско-индустриална камара /РТИК/ се проведе семинар, на който бяха обсъдени предизвикателствата пред бизнеса и институциите и възможностите на пазара на труда в България.
РЕКЛАМА
Оказва се, че в Русе и региона се търсели предимно средно и ниско квалифицирани кадри, тъй като това са потребностите на фирмите. На този етап вносът на работна ръка от трети страни в Русенско не е утвърдена практика, но определено имало интерес от страна на бизнеса, каза изпълнителният директор на РТИК Милен Добрев.
По пътя към пазара на труда в България на хора от трети страни се оказва, че най-трудният и бавен процес е намирането на квалифицирани кадри от бизнеса, като останалите процедури ставали относително бързо, заявиха от Дирекция "Бюро по труда" в Русе.
На този етап в Русенско има наети около 40 работници от трети страни, предимно от Азия.
Вижте повече във видеото.
