Да не се качват осигурителните прагове през следващата година и това да се заложи в бюджета, предлагат бизнес организации.

От правителството обаче разчитат по този начин част от фирмите да излязат на светло. Затова в момента се обсъждат няколко промени, които да се включат в държавния бюджет за 2017.

Министър Везиева уточни, че става дума предимно за фирми в сферата на услугите, които се водят по няколко на един и същ собственик, за да могат да се разделят осигурителните прагове. 

80% от фирмите в някои сектори работят в сивата икономика, добави още Везиева.

Обмисля се въвеждането на държавни стипендии за студенти в дефицитни специалности, заради недостига на кадри. Това каза в Русе министърът на образованието Меглена Кунева.

Огромни липси има и в професионалното обучение, което все повече  не отговаря на потребностите на бизнеса. По официални данни, около 60% от фирмите изпитват затруднения при намиране на квалифицирани кадри. 

Учениците нямат мотивация да се обучават в професионална гимназия. По този начин търсенето за определени специалисти на трудовия пазар изпреварва предлагането.

Зад това се крие основната причина поради която голяма част от бизнеса в България изпитва нужда от квалифицирана работна ръка. Така се получава, че професионалното образование не съответства на потребностите на регионалната икономика. 

Във висшето образование се забелязва същия проблем. Например, има нужда от педагози. Обмислят се държавни стипендии  за студенти в дефицитни специалности.

Очаква се следващата седмица Меглена Кунева да внесе в Министерски съвет промени в Закона за професионалното образование. 

Липсата на начален капитал спира младежкото предприемачество. Това стана ясно по време на кръгла маса в областна администрация в Русе. Бяха изнесени данни от проучване, според което 74%  от  младежите в региона имат идея за бизнес, която трудно могат да реализират, ако не бъдат подпомогнати финансово.

Проблем за развитието на предприемачеството се оказва и отпадането на 1/5 от младите хора от системата на образование и пазара на труда.

Анализите сочат, че главно поради липса на финансиране, от 10 хиляди идеи за бизнес, се регистрират едва 100 нови фирми в цялата страна.

Бизнесът се нуждае от стругари и фрезисти, но няма желаещи. Това стана ясно на първа среща между директори на училища и бизнеса в Русе по инициатива на Министерството на икономиката. Оказва се, че за определени професии има глад, но няма кадри, тъй като приемът в училищата по тези специалности е слаб.

В Русе с потенциал за развитие са още ИТ секторът и химическата промишленост.

Днес в Разград се състоя информационна среща на тема "Нови възможности за бизнеса през 2016”. Форумът бе организиран от Областния информационен център. Присъстваха представители на микро, малки, средни и големи фирми, както и подпомагащи бизнеса организации от Разград, Кубрат и Исперих. Представени бяха условията за кандидатстване с проекти по три актуални процедури за безвъзмездна финансова помощ. 

По време на срещата, най-голям беше интересът към програмата за безопасни условия на труд. В тази схема не се изисква и съфинансиране от страна на фирмата.