КНСБ подкрепя минималната заплата да стане 933 лева от догодина.

Това е ръст от 153 лева спрямо настоящия размер.

От синдиката ще настояват поне с толкова да се вдигнат възнагражденията и по браншове и икономически дейности.

За първи път при определяне на минималната заплата се прилага механизъм, приет от Народното събрание през февруари тази година. Той предвижда нейният размер да е половината от средното за страната възнаграждение на база период от 12 месеца.

От КНСБ са доволни от увеличението на минималната заплата, което вече става по формула. Синдикатите настояват размерът на минималното трудово възнаграждение са се използва като база за увеличаване на заплатите и по браншове.

Предстои синдикати, работодатели и управляващи да обсъдят и идеята максималният осигурителен доход да се определя по формула, а не административно.

Вижте повече във видеото.

465 милиона лева допълнително в бюджета искат от КНСБ за ръст на заплатите на всички работещи в обществения сектор, където това не е направено.

Целта е да се компенсира натрупаната инфлация, с оглед прогнозираното равнище до края на годината.

През миналата година средната заплата за страната се е повишила с 17,3%, като в частния сектор този ръст е 13,9%, а в обществения – 9,5%. Затова от КНСБ настояват минималната заплата да се вдигне на 850 лева от средата на тази година, което по техни изчисления ще струва на бюджета 175 милиона лева.

От синдиката напомнят, че актуализация на възнагражденията е необходима и в Държавна агенция "Архиви", Националния осигурителен институт, както и за работещите в НАП.

В бюджета за тази година, от КНСБ предлагат също връщане на 20% ДДС за хляб, брашно и ресторантьорски услуги.

Вижте повече във видеото.

КНСБ дава на евентуалното ново правителство 20 дни толеранс преди да излезе на протести в цялата страна.

Основните неща, за които настояват от синдиката, е да се приеме бюджет и да се заложат средства за исканите увеличения на трудовите възнаграждения в различни сектори и на минималната работна заплата.

Междувременно от КНСБ ще провеждат протестни акции в София. По последни изследвания на синдикатите, разликата между най-ниската и най-високата заплата е 8 пъти.

Целта на акциите на синдиката е да държат управляващите под напрежение за приемането на държавния бюджет и осигуряването на ресурс за увеличаване на трудовите възнаграждения.

Вижте повече във видеото.

6 промени в данъчната система предлага КНСБ.

Според синдиката е необходима реформа, заради увеличената тежест на косвените данъци в държавния бюджет през последните 15 години.

Затова едно от предложенията е въвеждането на необлагаем минимум и 15% данък върху доходите на физическите лица. От КНСБ предлагат и корпоративен данък в размер на 15%.

Друго предложение предвижда увеличаване на данък дивидент на 10%.

От синдиката предлагат също възстановяване на 20% на намалените ставки на ДДС, с изключение на бебешките продукти и книгите, въвеждане на данък върху финансовите транзакции, както и дигитален данък.

От КНСБ изчисляват, че предложените данъчни промени биха донесли 2,3 милиарда лева допълнителни приходи.

Вижте повече подробности за предложението във видеото.

Минимална заплата от 850 лева за тази година, искат от КНСБ.

Според синдиката, е необходимо първо да бъде приет законът за държавния бюджет, за да може да се случи актуализацията на възнагражденията.

От КНСБ настояват също през 2023 да има ръст от минимум 10% на всички заплати.

От синдиката са изчислили, че на годишна база необходимият доход за издръжка нараства с 14,6%, което означава 320 лева повече за тричленно семейство и близо 180 за 1 лице. В същото време, ръстът на цените на храните е с над 21%, а на нехранителните стоки - с около 11%.

Проучването на КНСБ показва още, че повече от 2/3 от работещите не могат да достигнат заплатата за издръжка. За едногодишен период, от КНСБ отчитат ръст от близо 26% на цените на 20 основни и жизненоважни стоки, които са включени в малката потребителска кошница, като динамиката е най-голяма при хранителните продукти.

Затова от КНСБ имат конкретни предложения по отношение на увеличаване на доходите през тази година и в средносрочен план.

От КНСБ настояват и за ръст от минимум 10 процента на всички заплати през тази година.