Работниците от запечатаната русенска корабостроителница подготвят декларация към частния съдебен изпълнител с искане да бъдат отворени производствените помещения, за да могат да работят.

Днес те се събраха на централния площад, за да обсъдят по-нататъчшните си действия в тази посока. Както неведнъж са изтъквали работниците в корабостроителницата, имат достатъчно поръчки, но заради намерението да се започне процедура в несъстоятелност, което доведе до запечатването на предприятието, те не биват допускани в производствените помещения.

Припомняме, че корабостроителницата беше запечатана на 24 февруари. В предприятието работят 102 служители, които не са получавали заплати вече три месеца. 

Според временния синдик, изходът от създалата се ситуация е възможно най-бързо откриване на производство по несъстоятелност, като надеждите са след това да се възстанови производствената дейност.

До края на април трудещите се в Русе могат да се консултират безплатно за правата си с юристи на КНСБ. Това е част от кампанията на синдиката, която се провежда в цялата страна. 

От консултациите могат да се възползват и работници, които не са членове на КНСБ. Всички сигнали ще бъдат обработени и изпратени на съответните министерства.

От КНСБ събират и онлайн подписка в подкрепа на кампанията Възстани за правата си.

Меморандум за сътрудничество между общината и регионалния съвет на КНСБ подписаха в Разград.

Целта е да се развие устойчив социален диалог при обсъждането на общи действия, свързани с подобряване на жизнения стандарт на гражданите.

По силата на меморандума, ще се работи и в посока създадаване на  условия за равнопоставеност на работниците и служителите, които се трудят в различни икономически дейности. 

Кампания за защита на правата на работещите се провежда в Разград. Тя се организира от синдикатите и се състои в безплатни трудово-правни консултации от юристите на КНСБ.  Инициативата е под мотото „Въстани за правата си”.

С нея синдикатът призовава всеки потърпевш с нарушени трудови, социални и синдикални права да търси справедливост и да подаде сигнал в КНСБ. По време на кампанията, от безплатните консултации могат да се възползват и всички граждани, които не са синдикални членове. Към момента вече 10 души са потърсили тази възможност, за да защитят максимално правата си.

Единият въпрос, който ги вълнува, е за ползването на отпуските и заплащането им. Стана ясно, че ако две години работодателят не е разрешил да я ползват, те губят право на нея, и ще им я заплатят едва когато трудовият им договор бъде прекратен. Други въпроси, които вълнуват работниците са във връзка с обезщетението при неспазване на предизвестие и допълнителното трудово възнаграждение.

На юристите в КНСБ е направило впечатление, че хората на наемния труд избягват да споделят в кое точно предприятие работят, когато имат неизплатена в срок заплата.

Безплатните консултации ще продължат до края на април. 

В Разград започна кампания на синдикатите насочена към защита на правата на работниците. От КНСБ призовават всички потърпевши с нарушени трудови, социални и синдикални права, да търсят справедливост и да се обръщат към тях за помощ. Кампанията е под мотото "Възстанови правата си" и ще продължи до първи май  - ден на труда.

През този период хората на наемния труд могат да търсят експертите на КНСБ за консултации или да подадат сигнали при съмнения за неизплащане на възнаграждения за извънреден труд, злоупотреби с работното време и опасни условия на труд.

Междувременно от Бюрото по труда в Разград предлагат нови схеми за заетост. Става дума за работа за младежи до 29 години. По проекта насочен срещу младежката безработица, бизнесът може да наема хора за стажуване, но и за обучение по време на работа. Това предложение важи както за хора със средно така и за такива с висше образование, в зависимост от избраната позиция. Специалностите са различни - технолози, счетоводители, техници хардуер, уебдизайнери, козметици, фризьори, монтажници на климатична и хладилна техника. Тези възможности се предлагат за общините Разград, Лозница и Цар Калоян.

На този етап, най-малко работни позиции за хора на наемния труд има в общините Исперих и Самуил.