Възможно е Македония да участва в проекта АЕЦ "Белене" като съдружник.

Това заяви вицепремиерът Томислав Дончев, който участва в българо-македонски бизнес форум в Скопие. Обсъждано е и създаването на обща енергийна борса между двете държави.

Политическите усилия дават резултат, категоричен бе Дончев след приключване на форума. 

От своя страна Заместник министър-председателят по икономическите въпроси на Македония Кочо Ангюшев подчерта, че няма нищо по-добро от това двете държави заедно да се стремят към икономически просперитет.

През 2018 година търговският обмен с България надхвърли 695 милиона долара, което е въпти повече в сравнение с 2017. Мисля, че няма по-добръ сигнал и доказателство за стабилното развитие на икономиката на двете дъртжави след подписаването на договора от 2017.

Македонският вицепремиер подчерта още, че за да има ефективен износ, трябва предприятията да произвеждат качествена продукция.

Създават професионално училище в Русе за подоготовка на кадри за бизнеса в регионс.

Обучението ще се провежда в залите на Русенската стопанска камара. Сруктурата ще бъде изградена на основата на публично частно партньорство с Регионалното управление на образованието.

Идеята е да не се чака държавата да създаде необходимите на бизнеса кадри, тъй като това би отнело между 5 и 10 години, категоричен е председателят на Русенската стопанска камара проф. Красимир Ениманев. 

Като преподаватели в училището ще се привличат пенсионери, които имат необходимата квалификация и образование.

На завършилите обучението ще се дават свидетелства за съответната степен на квалификация, която са придобили.

В момента бизнесът в региона търсел кадри за повече от 20 професии.

Само гъвкаво образование ще реши проблема с липсата на кадри за промишлеността в Русенския регион.

Това каза за телевизия КИС 13 председателят на местната структура на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България /КРИБ/ Милка Трифонова. Трябвало да се помисли как да се задържат хората в града, смятат още работодателите.

От КРИБ са категорични, че проблемът с липсата на кадри е започнал още със затварянето на предприятия преди 20-ина години, което е рефлектирало върху образованието и обезлюдяването на цели региони.

Освен това работодателите не гледали с оптимизъм на анкетата на Агенцията по заетостта за проучване на потребностите на бизнеса от кадри. Информацията от анкетите ще се обобщава на областно ниво от експертен екип с представители на държавната и местна власт, национално представените организации на работодателите и синдикатите, браншови и други организации. Въз основа на събраната информация ще се определят и по-нататъшните приоритети в сферата на образованието, обучението и насърчаване на заетостта.

Дискусия за развитието на русенския регион събра представители на 90 фирми от областта.

Срещата бе организирана от Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България.

На преден план бе изтъкнат сериозният проблем с липсата на кадри за транспортната, строителната, шивашката промишленост и машиностроенето. Освен от демографски срив, този недостиг на кадри произтича и от нежеланието на учениците да записват търсени от бизнеса специалности.

От срещата стана ясно, че бизнесът от региона има намерение да предложи промени в Кодекса на труда за наемане на работа на ученици навършили 16 години. Бе отправена и покана работодателите да участват в разработване на новите учебни програми за професионалните гимназии.

От Агенцията по заетостта пък съобщиха, че започва изследване на потребностите на бизнеса от квалифицирана работна сила.